Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Ψυχική Υγεία

Εργασία: Πολλοί Καναδοί συνεχίζουν να εργάζονται παρά τα προβλήματα ψυχικής υγείας

Εργασία: Πολλοί Καναδοί συνεχίζουν να εργάζονται παρά τα προβλήματα ψυχικής υγείας

Εργασία: Οι περισσότεροι Καναδοί υπάλληλοι (63%) ανέφεραν ότι η απόφασή τους να εργαστούν ενώ αισθάνονταν ψυχικά αδιαθεσία επηρεάστηκε από την υπόθεσή τους ότι το αίσθημα ψυχικής αδιαθεσίας δεν ήταν αρκετά καλός λόγος για να πάρουν άδεια



Νέα έρευνα από το Conference Board of Canada δείχνει ότι οι εργαζόμενοι που θα έπαιρναν άδεια από την εργασία τους λόγω σωματικού τραυματισμού δεν είναι τόσο πιθανό να πάρουν άδεια από την εργασία τους εάν έχουν προβλήματα ψυχικής υγείας. Οι πληροφορίες αναφέρθηκαν αυτή την εβδομάδα σε μια μελέτη 37 σελίδων με τίτλο «Γιατί οι εργαζόμενοι επιλέγουν την εργασία αντί για την ευεξία — Οι σύνδεσμοι μεταξύ των πολιτικών απουσίας, της παρουσίας και της ψυχικής υγείας».


Τι έδειξε η μελέτη για την εργασία;

Η έκθεση απαρίθμησε πολλά βασικά ευρήματα, συμπεριλαμβανομένου ότι σχεδόν το ένα τέταρτο των εργαζομένων στον Καναδά ανέφερε ότι υπάρχει “σημαντικός βαθμός στιγματισμού σχετικά με την ψυχική υγεία” στον οργανισμό ή στον χώρο εργασίας τους. «Η αντίληψη ότι η ψυχική ασθένεια δεν ήταν νόμιμος λόγος απουσίας καταγράφηκε στην έρευνα των εργαζομένων μας που ζητούσε από τους συμμετέχοντες να υποδείξουν τους παράγοντες που επηρέασαν την απόφασή τους να εργαστούν παρά το ότι αισθάνονται ψυχικά ή σωματικά αδιαθεσία», ανέφερε η έκθεση.

Ένα άλλο βασικό εύρημα ήταν ότι «οι περισσότεροι Καναδοί υπάλληλοι (63%) ανέφεραν ότι η απόφασή τους να εργαστούν ενώ αισθάνονταν ψυχικά αδιαθεσία επηρεάστηκε από την υπόθεσή τους ότι το αίσθημα ψυχικής αδιαθεσίας δεν ήταν αρκετά καλός λόγος για να πάρουν άδεια». «Δεδομένου αυτού του ευρήματος, οι οργανισμοί θα πρέπει να αναγνωρίσουν ότι οι εργαζόμενοι μπορεί να υποδηλώνουν ψυχικές ασθένειες στο χώρο εργασίας, οδηγώντας στην πιθανή ψευδαίσθηση ότι οι εργαζόμενοι έχουν επαρκή υποστήριξη στο χώρο εργασίας για την ψυχική υγεία ενώ, στην πραγματικότητα, δεν μπορούν», ανέφερε η έκθεση.

Ένα άλλο βασικό εύρημα στην έκθεση είπε ότι οι περισσότεροι από τους εργοδότες που ερωτήθηκαν δεν μετρούν τον αντίκτυπο των πολιτικών απουσιών τους στη συμμετοχή (80,9%) ή στην παραγωγικότητα ή/και την κερδοφορία (88,4%). Η έκθεση ανέφερε ότι πολλοί εργοδότες δεν παρακολουθούν όλους τους ιατρικούς λόγους για άδεια λόγω των κανόνων απορρήτου. Επίσης, κάποιο ρεπό παρακολουθείται από τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εταιρείες μόνο για τα θέματα που καλύπτονται από την ομαδική ασφάλιση. Άλλοι εργοδότες προσπαθούν να παρακολουθήσουν τους λόγους που οι εργαζόμενοι απουσιάζουν, αλλά οι πληροφορίες είναι αραιές.

“Για παράδειγμα, το 21,6% παρακολουθεί τις απουσίες για απαιτήσεις παιδικής φροντίδας, ενώ το 18,5 τοις εκατό παρακολουθεί άλλες οικογενειακές υποχρεώσεις. Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι για τις απουσίες εργαζομένων περιλαμβάνουν άδεια πένθους, σωματική ασθένεια και ραντεβού. Σε πολλές περιπτώσεις, οι οργανισμοί προσφέρουν ειδική άδεια για αυτού του είδους οι απουσίες». είπε η έκθεση. Το έγγραφο εξέτασε επίσης τον ρόλο του κατανεμημένου χρόνου ασθενείας.

“Ορισμένοι εργοδότες δήλωσαν ότι δεν πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοι κάνουν κατάχρηση του χρόνου ασθενείας τους και ότι τους εμπιστεύονται να χρησιμοποιήσουν τον χρόνο που χρειάζονται. Ωστόσο, αρκετοί συμμετέχοντες σε ομάδες εστίασης σημείωσαν ότι με τον περιορισμό του διαθέσιμου χρόνου ασθενείας στους εργαζόμενους, Ο οργανισμός έχει μειώσει τις απουσίες», ανέφερε η έκθεση.

«Αντίθετα, η έρευνά μας για τους υπαλλήλους μας δείχνει ότι η υψηλότερη απουσία και η παρουσία εργαζομένων που αναφέρθηκαν συνδέονται με τη λήψη λιγότερων αμειβόμενων αδειών». Ο παρουσιαστικός ορίστηκε ως όταν οι εργαζόμενοι πηγαίνουν στη δουλειά παρά το ότι αισθάνονται ψυχικά ή σωματικά αδιαθεσία, και προσπαθούν να κάνουν τη δουλειά τους παρόλο που δεν είναι πλήρως λειτουργικοί ή διανοητικά σε εγρήγορση.

Η μελέτη προσέφερε συμβουλές για εταιρείες που παρέχουν περιορισμένο χρόνο ασθενείας επί πληρωμή. “Οι χαμηλές απουσίες λόγω ασθένειας μπορούν επομένως να καλύψουν δυνητικούς σοβαρούς κινδύνους για την υγεία – για παράδειγμα, να εργάζονται υπερβολικά πολλές ώρες και να αποφεύγουν να λείπουν όταν είναι άρρωστοι. Οι διευθυντές και οι εργοδότες πρέπει να δίνουν μεγάλη προσοχή στην υγεία των εργαζομένων, ακόμη και όταν οι απουσίες λόγω ασθένειας είναι χαμηλές”, ανέφερε η έκθεση .

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Τα παιδιά που βιώνουν διακρίσεις μπορεί να έχουν έως και πέντε φορές μεγαλύτερες πιθανότητες αυτοκτονικότητας

Η θεραπεία με άλογα βοηθά την ψυχική υγεία

Οι παρεμβάσεις στη χρήση των social media ανακουφίζουν τα συμπτώματα της κατάθλιψης

Οι αυτοκτονίες στις ΗΠΑ έφτασαν σε υψηλό όλων των εποχών πέρυσι

svg%3E svg%3E
svg%3E
Αφιέρωμα στον Διαβήτη healthwebgr svg%3E
Περισσότερα

Τι είναι το σύνδρομο Σταχτοπούτας και πώς αντιμετωπίζεται;

Το "Σύνδρομο της Σταχτοπούτας" αναφέρεται σε μια ψυχολογική κατάσταση όπου οι γυναίκες, κυρίως, νιώθουν ότι πρέπει να περιμένουν κάποιον «πρίγκιπα» ή σωτήρα που θα τις σώσει από τις δυσκολίες της ζωής τους.

Πώς το κάπνισμα βλάπτει την ψυχική μας υγεία;

Κάπνισμα ψυχική: Το κάπνισμα έχει σημαντικές επιπτώσεις στην ψυχική υγεία και συνδέεται με πολλές ψυχικές διαταραχές. Ενώ κάποιοι άνθρωποι χρησιμοποιούν το κάπνισμα ως μηχανισμό αντιμετώπισης

Καθημερινά γεγονότα: Δημιουργούν και σχηματίζουν τις αναμνήσεις;

Καθημερινά γεγονότα: Η ζωή μας αποτελείται από μια ακολουθία εμπειριών, και αυτές οι εμπειρίες – ή «σκηνές» – αφήνουν ανεξίτηλα ίχνη στη συνείδησή μας, επηρεάζοντας τον τρόπο που βλέπουμε τον κόσμο και τον εαυτό μας.

Εγκέφαλος: Παρεμβαίνει στην αναπνοή για να καταπολεμήσει το άγχος;

Εγκέφαλος: Νεότερες έρευνες στον τομέα των νευροεπιστημών προσφέρουν σημαντικές αποκαλύψεις σχετικά με τον τρόπο που ο εγκέφαλος ρυθμίζει την αναπνοή κατά τη διάρκεια του άγχους.

Παιδιά: Η φύση ως απάντηση στις ψυχικές προκλήσεις τους

Παιδιά: Η έρευνα δείχνει ολοένα και περισσότερο τα οφέλη που έχει ο χρόνος που περνούν τα παιδιά στη φύση για τη ψυχική τους υγεία, ιδίως για εκείνα που αντιμετωπίζουν ψυχικές δυσκολίες.

Close Icon