Μισθολογικές διαφορές μεταξύ των φύλων εξακολουθούν να υφίστανται μεταξύ των εργαζομένων στον τομέα της υγείας
Οι ερευνητές περιλαμβάνουν μια σειρά από προτάσεις πολιτικής, συμπεριλαμβανομένων των ανασκοπήσεων της ισότητας των φύλων σε οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης, δίνοντας προτεραιότητα στις γυναίκες διευθυντές και αναπροσαρμόζοντας τις πολιτικές αποζημίωσης του Medicare και του Medicaid για την προώθηση μεγαλύτερης ισότητας των φύλων εντός και μεταξύ των επαγγελμάτων υγειονομικής περίθαλψης.
