Δώρο Πάσχα: Η σημερινή Μεγάλη Τετάρτη, 1η Μαΐου, σηματοδοτεί την τελευταία ημέρα καταβολής του Δώρου Πάσχα προς τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Φέτος, το δώρο αυξάνεται για εκείνους που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό.
το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης απευθύνει, συμπληρωματικά, ισχυρή σύσταση στις ιδιωτικές επιχειρήσεις να εφαρμόσουν τηλεργασία σήμερα, Τρίτη, 30 Ιανουαρίου, σε όσες περιπτώσεις, είναι οργανωτικά εφικτή η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας.
Γονιμότητα εργαζόμενοι: Τα οφέλη γονιμότητας επιτρέπουν στους εργαζόμενους να χρησιμοποιούν θεραπείες, όπως η κατάψυξη ωαρίων, έτσι ώστε να έχουν την επιλογή να εξερευνήσουν τη δημιουργία οικογένειας αργότερα στη ζωή τους.
Ασφάλιστρα: Πολλοί αναρωτιούνται σχετικά με τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται από τον εργοδότη προς όφελος του εργαζομένου, στο πλαίσιο ασφαλιστηρίου συμβολαίου.
Ομαδική ασφάλιση υγείας: Η ομαδική ασφάλιση υγείας προσφέρει πολλά οφέλη τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες.
Την 5η θέση στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στην Ελλάδα για το 2023.
Καναδάς: Το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης του Καναδά βρίσκεται σε "κρίση". Είναι οι εργοδότες έτοιμοι να το αντιμετωπίσουν;
Οι εξωσχολικές δραστηριότητες όπως αθλήματα, κατασκηνώσεις, σύλλογοι, ομιλία και συζήτηση και άλλα προσφέρουν στα παιδιά την ευκαιρία να αναδειχθούν ως ηγέτες και να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους ως επικοινωνιολόγοι. Τα παιδιά που συμμετείχαν σε εξωσχολικά μαθήματα είχαν καλύτερους βαθμούς, καλύτερη παρακολούθηση και γενικά καλύτερη ευημερία.
«Η απουσία λόγω ασθένειας και η εξάντληση επιδείνωσαν τις προϋπάρχουσες ελλείψεις εργαζομένων στον τομέα της υγείας και υπονόμευσαν τις ικανότητες των συστημάτων υγείας να ανταποκριθούν στην αυξημένη ζήτηση για φροντίδα και πρόληψη κατά τη διάρκεια της κρίσης».
Ένα μέλος του Εμπορικού Επιμελητηρίου της Αριζόνα είπε ότι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις θα πρέπει να είναι αυτές που αποφασίζουν ποιες πολιτικές εφαρμόζονται στις εγκαταστάσεις τους. "Η Αριζόνα είναι μια πολιτεία κατά βούληση. Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις έχουν το δικαίωμα να ορίζουν πολιτικές για τον χώρο εργασίας.
