"Αυτή η μελέτη είναι μοναδική ως προς τον εντοπισμό παραγόντων που σχετίζονται με τη βελτίωση τόσο της ποιότητας της φροντίδας των ασθενών όσο και της εμπειρίας του προσωπικού", δήλωσε η πρώτη συγγραφέας Lisa S. Rotenstein, MD, MBA, και γιατρός πρωτοβάθμιας περίθαλψης στο Brigham.
"Ως ασκούμενος γενικός ιατρός, η προτεραιότητα εδώ πρέπει να είναι να κάνουμε ό,τι μπορούμε για να ελαχιστοποιήσουμε τον κίνδυνο επαγγελματικής εξουθένωσης στους γενικούς ιατρούς. Ωστόσο, η συσχέτιση μεταξύ του φόρτου εργασίας, της επαγγελματικής εξουθένωσης και της χρήσης φαρμάκων που μπορεί να συνταγογραφούνται υπερβολικά υποδηλώνει ότι η πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας της συνταγογράφησης".
NHS: Το 99% πίστευε ότι η ψυχική του υγεία θα μπορούσε να βελτιωθεί εάν βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας. Το 89% έχει σκεφτεί να εγκαταλείψει το επάγγελμα. Το 53% είπε ότι το 2022 ήταν χειρότερο από οποιοδήποτε από τα έτη της πανδημίας.
Γονική άδεια: Η γενναιόδωρη γονική άδεια παρέχει στους γονείς προστασία από την κατάθλιψη, την εξουθένωση και το άγχος.
Burnout: Τα συμπτώματα εξουθένωσης ποικίλλουν ανάλογα με τη φάση της επαγγελματικής εξουθένωσης στην οποία βρίσκεστε.
Χρόνιο στρες: Το άγχος όχι μόνο βλάπτει την ψυχική σας ευεξία, αλλά μπορεί να εκδηλωθεί με σωματικά συμπτώματα εάν δεν αντιμετωπιστεί σωστά.
Εργασιακό περιβάλλον: Η βελτίωση της ισότητας στην υγεία δεν πρέπει να είναι μόνο ευθύνη της κυβέρνησης και του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης. Οι εργοδότες θα πρέπει επίσης να εργαστούν για να μειώσουν τις ανισότητες.
Επιπλέον, δεδομένου ότι η μελέτη διαπίστωσε ότι οι ασθενείς με αυτόλογη αποκατάσταση του μαστού είναι πιο πιθανό να ολοκληρώσουν όλες τις φάσεις της αποκατάστασης, συμπεριλαμβανομένων των αναθεωρητικών επεμβάσεων, είναι ωφέλιμο οι ασθενείς να συνεχίσουν να έχουν αυξημένη και απρόσκοπτη πρόσβαση στην αυτόλογη αποκατάσταση του μαστού σε όλα τα επίπεδα της περίθαλψής τους σε διαφορετικές ρυθμίσεις.
Εργασία: Οι εργαζόμενοι που ταξιδεύουν τακτικά μακριά από το σπίτι και το γραφείο τους μπορεί να είναι από τους πιο ευάλωτους σε προβλήματα ψυχικής και σωματικής υγείας.
Για παράδειγμα, αν έχετε έναν κανόνα να μην κάνετε αίτηση σε θέσεις εργασίας που απαιτούν μετακίνηση μεγαλύτερη των 30 λεπτών και βλέπετε ότι μια θέση βρίσκεται σε μια περιοχή που απέχει μία ώρα, τότε μην υποβάλετε αίτηση. Χρησιμοποιήστε τους προκαθορισμένους αν-τότε κανόνες σας για να αποκλείσετε γρήγορα τις θέσεις, ώστε να εξοικονομήσετε χρόνο και ψυχική ενέργεια.
