Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Ρεπορτάζ Υγείας

Μισό χρόνο απλήρωτοι οι συμβασιούχοι στο νοσοκομείο Άρτας

Μισό χρόνο απλήρωτοι οι συμβασιούχοι στο νοσοκομείο Άρτας


Επί έξι μήνες παραμένουν απλήρωτοι (από την 1/1/2018) οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στην καθαριότητα και τη σίτιση του Νοσοκομείου Άρτας. Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στη σημερινή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ και επιδιώκουν συνάντηση με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας, προκειμένου να δοθεί λύση στο πρόβλημά τους.

Μαζί τους βρίσκονται και εργαζόμενοι με ατομικές συμβάσεις από το Δρομοκαΐτειο που οι συμβάσεις τους λήγουν και η υπηρεσία επιτρόπου δηλώνει ότι με το τέλος του 24μηνου δεν θα θεωρήσει πλέον χρηματικά εντάλματα.


Πλέον, είναι ορατός ο κίνδυνος οι εργαζόμενοι με ατομικές συμβάσεις που κλείνουν 24μηνο να βρεθούν μπροστά στον κίνδυνο της απόλυσης, όπως έγινε πρόσφατα και στην περίπτωση των αντίστοιχων εργαζομένων στο Υπ. Εργασίας.

Σε ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Άρτας αναφέρει ότι αν και η διαδικασία της αξιολόγησης βρίσκεται στα τελευταία στάδια, τα μέχρι τώρα αποτελέσματα δείχνουν ότι κανένας εργαζόμενος δεν έχει καθηκοντολόγιο ή περίγραμμα εργασίας, από τοποθετημένους «αξιολογητές» Α και Β και «με τις διαδικασίες κρίσεων να μην γίνονται ποτέ, αξιολόγηση που θέλει να φορτώσει στην πλάτη των απλών εργαζόμενων τα προβλήματα του δημοσίου, σε ένα περιβάλλον περικοπών, συνταξιοδοτήσεων και μη προσλήψεων, αξιολόγηση που φέτος για πρώτη φορά, συνδέει άμεσα και με ηλεκτρονικό τρόπο την εργασιακή κατάσταση των εργαζόμενων με την αντίστοιχη οικονομική τους θέση, αξιολόγηση που θα χρησιμοποιηθεί για την μελλοντική κινητικότητα αναγκαστική ή μη, αξιολόγηση που έχει σαν κύριο στόχο την δημιουργία ενός επιτελικού κράτους που δεν «χωράμε» όλοι σαν εργαζόμενοι σε αυτό».

Οι εργαζόμενοι ζητούν να «δημιουργηθούν οργανικές θέσεις για το προσωπικό αυτό στον οργανισμό του Νοσοκομείου, ζητάμε να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις του Νοσοκομείου προκειμένου να καλυφθούν όλες οι ανάγκες όπως κι αυτές της Τεχνικής Υπηρεσίας που έχει ακόμη εργολάβο για την συντήρηση των ΗΜ εγκαταστάσεων, ζητάμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, ζητάμε να μετατραπούν οι συμβάσεις των εργαζόμενων στην καθαριότητα και στην σίτιση σε αορίστου χρόνου, ζητάμε την ΑΜΕΣΗ αποπληρωμή των δεδουλευμένων!».

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Αυστραλία: Περίπου το 75% των καταναλωτών πιστεύει σε παραπλανητικές ετικέτες αλκοόλ

Φαρμακείο στο Άγιο Όρος

svg%3E svg%3E
svg%3E
Αφιέρωμα στον Διαβήτη healthwebgr svg%3E
Περισσότερα

ΠΟΕΔΗΝ 26/11: Κινητοποίηση για τους εργαζομένους στις προνοιακές μονάδες

ΠΟΕΔΗΝ 26/11: Οι Δημόσιες Μονάδες Πρόνοιας παρέχουν στήριξη και φροντίδα σε άτομα με αναπηρία, καθώς και σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας και χρειάζονται συνεχή φροντίδα. 

Οι περισσότεροι Αμερικανοί θέλουν οι γιατροί να ρωτούν για την ψυχική υγεία

ΗΠΑ: Τα δύο τρίτα των ενηλίκων των ΗΠΑ (66%) αναφέρουν ότι ένας γιατρός πρωτοβάθμιας φροντίδας τους ρώτησε για την ψυχική τους υγεία, ενώ το 32% λέει ότι αυτό δεν έχει συμβεί ποτέ.

Χοληστερόλη: Η κρυφή απειλή για την υγεία της καρδιάς που πρέπει να παρακολουθείτε

Χοληστερόλη: Η χοληστερόλη είναι μια απαραίτητη ουσία για τη λειτουργία του οργανισμού, αλλά η υπερβολική ποσότητα ή η ακατάλληλη αναλογία της μπορεί να προκαλέσει σοβαρά καρδιοαγγειακά προβλήματα.

Royal Sugar: Ανακλήθηκε λευκή και καστανή ζάχαρη από τον ΕΦΕΤ

Royal Sugar: Η ανάκληση αυτή έρχεται να υπογραμμίσει τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ καταναλωτών, επιχειρήσεων και αρμόδιων αρχών για τη διατήρηση υψηλών προτύπων ποιότητας στα τρόφιμα που φτάνουν στα τραπέζια μας.

Κόστος ζωής: Εξακολουθεί να επηρεάζει την πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη

Κόστος ζωής: Αξίζει να σημειωθεί ότι στην Αυστραλία το 28% των ανθρώπων είπε ότι περίμεναν περισσότερο από όσο θεωρούσαν αποδεκτό για ένα ραντεβού για γενικό γιατρό, ελαφρώς μειωμένο από 29,6% πέρυσι.

Close Icon