Το Εθνικό Σύστημα Υγείας αντιμετωπίζει τη γήρανση του προσωπικού του, ενώ οι ανάγκες των πολιτών για ιατρική φροντίδα αυξάνονται. Το ισοζύγιο μεταξύ αποχωρήσεων και προσλήψεων παραμένει αρνητικό, όπως προκύπτει από επίσημα δεδομένα που αναφέρονται στον προϋπολογισμό του 2025, ο οποίος κατατέθηκε στη Βουλή.
Συγκεκριμένα, από την αρχή του 2023 έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2024 καταγράφηκαν 5.800 αποχωρήσεις από το Υπουργείο Υγείας (3.176 το 2023 και 2.624 το 2024). Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, τα νοσοκομεία αντιμετωπίζουν 45.000 κενές θέσεις εργασίας, σε οργανισμούς που δεν έχουν ανανεωθεί εδώ και πάνω από δέκα χρόνια, και δεν περιλαμβάνουν τα σύγχρονα αναπτυγμένα τμήματα. Οι συνολικές οργανικές θέσεις ανέρχονται περίπου στις 95.000.
Το πρόβλημα της υποστελέχωσης ανέδειξε και η πρόσφατη Έκθεση του ΟΟΣΑ, η οποία κατατάσσει την Ελλάδα κάτω από τον μέσο όρο του Οργανισμού όσον αφορά το ποσοστό των εργαζομένων στον τομέα Υγείας και Πρόνοιας. Ο μέσος όρος είναι 11%, ενώ η Ελλάδα βρίσκεται στο 7%.
Η Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΟΕΝΓΕ) επισημαίνει ότι οι δύσκολες συνθήκες εργασίας και η απουσία κινήτρων οδηγούν σε μαζικές παραιτήσεις. Το ΕΣΥ αδυνατεί να προσελκύσει νέους γιατρούς, ενώ το φαινόμενο της μετανάστευσης επαγγελματιών υγείας προς το εξωτερικό διογκώνεται. Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος προειδοποιεί πως η γήρανση του μόνιμου προσωπικού, χωρίς άμεση αντικατάσταση των αποχωρήσεων, απειλεί τη λειτουργία των νοσοκομείων.
Το Υπουργείο Υγείας προγραμματίζει προσλήψεις και εισάγει κίνητρα για την ενίσχυση του συστήματος, ιδιαίτερα στις απομακρυσμένες περιοχές, όπου η έλλειψη προσωπικού είναι έντονη. Ωστόσο, από τις αρχές του 2023 έως σήμερα, έχουν πραγματοποιηθεί 4.140 προσλήψεις (1.050 το 2023 και 3.090 το 2024), αφήνοντας καθαρή μείωση προσωπικού κατά 1.660 άτομα.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι:
- Αρχικά την 1η Ιανουαρίου 2022, υπηρετούσαν 75.022 υπάλληλοι στο Υπουργείο Υγείας.
- Την 1η Ιανουαρίου 2023, ο αριθμός αυτός μειώθηκε στους 72.986.
- Την 1η Ιανουαρίου 2024, ο αριθμός έφτασε στους 70.582, και έως την 1η Ιουνίου 2024, στους 70.096.
- Συνολικά, μέσα σε 2,5 χρόνια (Ιανουάριος 2022 – Μάιος 2024), το μόνιμο προσωπικό του ΕΣΥ μειώθηκε κατά 4.926 υπαλλήλους, με 500 λιγότερους εργαζόμενους να αποχωρούν μόνο στους πρώτους πέντε μήνες του 2024.