Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Ρεπορτάζ Υγείας

Eργαζόμενοι ΟΚΑΝΑ: Η “αριστερή” Διοίκηση μας απολύει

Eργαζόμενοι ΟΚΑΝΑ: Η “αριστερή” Διοίκηση μας απολύει

Απέναντι στην διοίκηση του ΟΚΑΝΑ τάχθηκαν οι εργαζόμενοί του για δυο άδικες, όπως τις χαρακτηρίζουν, απολύσεις συναδέλφων τους στην Πάτρα.

Το ιστορικό των απολύσεων πάει 8 μήνες πίσω, όταν οι εν λόγω εργαζόμενοι, οι οποίοι εργάζονταν με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών στην Μονάδα του Αγίου Στεφάνου Πατρών, απολύθηκαν για πρώτη φορά. Η διοίκηση του ΟΚΑΝΑ είχε αναγκαστεί τότε να “πάρει πίσω” τις δύο απολύσεις καθώς είχαν δημιουργηθεί πολλές αντιδράσεις από την πλευρά των εργαζομένων.

“Η «αριστερή» Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ προχώρησε σε μια πρωτοφανή για την ιστορία του Οργανισμού απόφαση. Απέλυσε δύο συναδέλφους που εργάζονταν με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών στην Μονάδα του Αγίου Στεφάνου Πατρών. Η απόφαση εκπαραθύρωσης των δύο εργαζομένων ελήφθη το Μάιο. Τότε όμως, μετά τη θύελλα αντιδράσεων που υπήρξε, η διοίκηση υποχρεώθηκε να κάνει πίσω. Επανήλθε δριμύτερη μετά από οκτώ μήνες (και ένα μόλις μήνα πριν τη λήξη της σύμβασης) και, με μια διαδικασία νομικά διάτρητη, τις απέλυσε”, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι.

Ακόμη αναφέρουν ότι: “Η διαδικασία που ακολουθήθηκε αφήνει έκθετους τους εμπνευστές της: η επαναξιολόγηση έγινε με διαφορετικά κριτήρια απ’ αυτά που είχαν τεθεί στην προκήρυξη, ενώ αγνοήθηκαν (κατά το δοκούν) στοιχεία της πρώτης αξιολόγης”.

Η απόφαση των Διοικούντων του Οργανισμού προκαλεί ερωτήματα στους εργαζόμενους τόσο για τους στόχους της αλλά, όσο και για το χρονικό διάστημα που επέλεξαν να γίνει.

Οι εργαζόμενοι του Οργανισμού κατηγορούν την διοίκησή τους για προσπάθεια καταστολής και φίμωσής τους. “Η διοίκηση έχει προβεί σε μια σειρά πράξεις που δείχνουν να στοχεύουν στην καταστολή κάθε διαφωνίας και αντίδρασης από τη μεριά των εργαζομένων απέναντι στην ακολουθούμενη πολιτική υποβάθμισης των ολοκληρωμένων προγραμμάτων αντιμετώπισης της εξάρτησης με χρήση υποκαταστάτων”, υποστηρίζουν χαρακτηριστικά.

Το τελευταίο διάστημα, η διοίκηση του Οργανισμού, σύμφωνα με αυτούς, όχι μόνον επέμεινε στην ομηρεία των εργαζομένων (με τη μη υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης, καλύπτοντας ελλιπώς τις ανάγκες του ΟΚΑΝΑ με ελαστικά εργαζόμενους, διατηρώντας το καθεστώς δουλοκτησίας των εργολάβων στη φύλαξη και στην καθαριότητα), αλλά και αδιαφορεί συστηματικά για την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων (με συνεχείς αλλαγές θεραπευτικού πλαισίου, συνεχείς ελλείψεις σε υλικά απολύτως απαραίτητα για την ασφαλή λειτουργία των μονάδων).

Ακόμη, υπέβαλλε σε πολύωρη ανάκριση εργαζομένους που τόλμησαν να εκφράσουν τη διαφωνία τους με επιλογή της, και φτάνει, τέλος, να επιδώσει με δικαστικό επιμελητή την απόλυση σε δύο συναδέλφους (λίγες μέρες πριν λήξει η σύμβασή τους)

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ, καταγγέλλει την απόφαση της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ και αναφέρει ότι σταθεί στο πλευρό των συναδέλφων που απολύθηκαν, με κάθε δυνατό τρόπο, ζητώντας την άμεση ανάκληση της απόλυσης των δύο συνάδελφων τους.

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Ο ΙΣΑ ζητά να γίνουν διορθώσεις στο νέο σύστημα ηλεκτρονικών ραντεβού

Η υγεία των μητέρων και παιδιών συμβάλλει στη διασφάλιση ενός ελπιδοφόρου μέλλοντος 

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

ΕΚΑΠΥ: Στον ‘αέρα’ ο διαγωνισμός για Ιατροτεχνολογικά- Κίνδυνος να ξεμείνουν τα νοσοκομεία από υλικά και αναλώσιμα

Η Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας (ΕΚΑΠΥ) μεταθέτει το άνοιγμα προσφορών διαγωνισμού Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού για όλα τα Νοσοκομεία για τις 9 Μαΐου 2025 λόγω προσφυγών . Προβλέπουμε να ξεμένουν τα νοσοκομεία από τα πιο βασικά υλικά και αναλώσιμα!

Δυσαρεστημένοι οι πολίτες από υπηρεσίες Υγείας -ικανοποιημένοι από τους γιατρούς

Την έρευνα κοινής γνώμης που διεξάγει ετησίως μέσω της εταιρείας GPO, για την ικανοποίηση στο σύστημα Υγείας από πολίτες και ιατρούς, παρουσίασε σήμερα ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος.

Ημερίδα “Advanced Coronary Therapies (ACT) 2025”

Η διαχείριση σύνθετων στεφανιαίων βλαβών προϋποθέτει τη συνέργεια στη χρήση πολλαπλών συσκευών από τον επεμβατικό Καρδιολόγο με ασφαλή και αποτελεσματικό τρόπο.

Παγκόσμια Ημέρα Υγείας: Οι πρωτοβουλίες της Novartis

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας στις 7 Απριλίου, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (Π.Ο.Υ.) εγκαινιάζει την ετήσια καμπάνια «Υγιείς αφετηρίες, ελπιδοφόρο μέλλον» (Healthy beginnings, hopeful futures), με στόχο την εξάλειψη των αποτρέψιμων θανάτων μητέρων και νεογνών, καθώς και την προτεραιοποίηση της μακροπρόθεσμης υγείας και της ευεξίας των γυναικών

Ειδική επιτροπή για αξιολόγηση Βηματοδοτικών Κέντρων στο Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας

Συγκροτήθηκε επιτροπή για την Αξιολόγηση Βηματοδοτικών Κέντρων και Κέντρων τοποθέτησης Απινιδωτών καθώς και των όρων, προϋποθέσεων και ενδείξεων, στο Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (Κε.Σ.Υ.) .

Μνημόνιο Συνεργασίας υπέγραψε το ΕΚΠΑ με την Google

Στην πλήρη ενεργοποίηση του Μνημονίου Συνεργασίας που υπέγραψε τον Οκτώβριο του 2024 με την Google προχωράει το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, εγκαινιάζοντας μία σειρά εκπαιδευτικών δράσεων που αποσκοπούν στην εμβάθυνση της γνώσης και στην αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) στον ακαδημαϊκό και ερευνητικό χώρο.

Close Icon