Ρεπορτάζ Υγείας

Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία: “Ο υπουργός εξαπολύει προσωπικές επιθέσεις πολιτικών φρονημάτων σε αναισθησιολόγους”

Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία: “Ο υπουργός εξαπολύει προσωπικές επιθέσεις πολιτικών φρονημάτων σε αναισθησιολόγους”
Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία: Κατηγορεί τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη ότι «υποβάθμισε τις αντιδράσεις του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού σε προεκλογικές ενέργειες και εξαπέλυσε προσωπικές πολιτικές επιθέσεις κατά των αναισθησιολόγων». 

Η Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία κατηγορεί τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη ότι «υποβάθμισε τις αντιδράσεις του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού σε προεκλογικές ενέργειες και εξαπέλυσε προσωπικές πολιτικές επιθέσεις κατά των αναισθησιολόγων». Ακόμη, η επιστημονική εταιρεία σημειώνει ότι τα θέματα που έθεσαν οι γιατροί στα Νοσοκομεία Παίδων Αγλαΐα Κυριακού και Αγία Σοφία έχουν κοινοποιηθεί πολλές φορές στον Υπουργό Υγείας χωρίς καμία απάντηση. Ο κλάδος τονίζει επίσης ότι αρνείται να δώσει μια ουσιαστική λύση και αντ’ αυτού εκτρέπει τον δημόσιο διάλογο υποτιμώντας την επιστημονική κοινότητα τόσο σε προσωπικό όσο και σε συλλογικό επίπεδο.

Υπενθυμίζεται πως η αναστολή των τακτικών χειρουργείων στα νοσοκομεία Παίδων Αγλαΐα Κυριακού και Αγία Σοφία κρίθηκε παράνομη και ως εκ τούτου δεν εφαρμόστηκε. Η Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία εκφράζει την ανησυχία της για τη συνεχή υποβάθμιση των δύο μεγαλύτερων παιδιατρικών νοσοκομείων της Ελλάδας, της Αγίας Σοφίας και της Αγλαΐας Κυριακού, τα οποία κινδυνεύουν να αναστείλουν τις τακτικές χειρουργικές επεμβάσεις λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων και νοσηλευτικού προσωπικού.

Η Επιστημονική Εταιρεία που εκπροσωπεί τους Αναισθησιολόγους Ελλάδος τονίζει:

Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους: στα δύο μεγαλύτερα παιδιατρικά νοσοκομεία της Ελλάδας, ο αριθμός των ειδικευμένων στην παιδιατρική αναισθησία είναι σημαντικά χαμηλότερος από τις απαιτούμενες θέσεις και οι θέσεις αυτές καθαυτές είναι ανεπαρκείς για τη λειτουργία όλων των εξοπλισμένων χειρουργικών αιθουσών. Τα προβλήματα στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων είναι φυσικό επακόλουθο των κακών συνθηκών εργασίας (υπερβολικές εφημερίες και υπερκόπωση), που σε συνδυασμό με την έλλειψη επιστημονικής προόδου και τους χαμηλούς μισθούς καθιστούν το Εθνικό Σύστημα Υγείας μη ελκυστικό για τους γιατρούς.

Η μεταφορά συναδέλφων από νοσοκομεία ενηλίκων για υποστήριξη παιδιατρικών νοσοκομείων εγείρει ζητήματα ασφάλειας, καθώς η πρακτική της παιδιατρικής αναισθησίας διαφέρει σημαντικά από την αναισθησία ενηλίκων και η έλλειψη εμπειρίας σχετίζεται με αυξημένες επιπλοκές στα παιδιά. Τέλος, πληροφορηθήκαμε ότι η διοίκηση του Νοσοκομείου Αγλαΐα Κυριακού, για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί η έλλειψη αναισθησιολόγων, ανέστειλε τη βραχυχρόνια εκπαιδευτική άδεια συναδέλφου. Η ενέργεια αυτή χρησιμεύει ως ένα ακόμη αποτρεπτικό μέσο για την αναζήτηση θέσεων αναισθησιολόγων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και εξηγεί πλήρως γιατί οι νέες θέσεις παραμένουν απλήρωτες.

Για άλλη μια φορά, θα θέλαμε να επαναλάβουμε τις προτάσεις μας για ενίσχυση των προσλήψεων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας:

  • Θεσμοθέτηση περαιτέρω εκπαίδευσης, όπως στην παιδιατρική αναισθησιολογία.
  • Παροχή οικονομικών κινήτρων για την κρίσιμη ειδικότητα της αναισθησιολογίας.
  • Νομοθέτηση των κατευθυντήριων γραμμών του 2018 για ασφαλή αναισθησία και καταστολή που αναρτήθηκαν στο ΚΕΣΥ.
  • Προσαρμογή των λειτουργιών του νοσοκομείου στις δυνατότητες του προσωπικού, κατάργηση των αναγκαστικών μεταθέσεων και εντολών, και αναστολή των αδειών και άλλων οδηγιών στρατιωτικού τύπου, ώστε το νοσοκομείο να γίνει ξανά αξιόπιστος εργοδότης.
  • Αύξηση του προσωπικού στα τμήματα με έγκαιρη προκήρυξη κενών θέσεων πριν από τη συνταξιοδότηση και προσαρμογή των οργανογραμμάτων των αναισθησιολογικών τμημάτων ώστε να αντικατοπτρίζουν τις πραγματικές ανάγκες.