”Θεραπεία της άνισης μεταχείρισης των υπαλλήλων πληροφορικής των Νοσοκομείων του ΕΣΥ και άμεσης ένταξής τους στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας” λένε οι υπάλληλοι πληροφορικής της υγείας για να τονίσουν ότι ” Είμαστε πανταχού παρόντες και υπεύθυνοι για την ορθή λειτουργία σχεδόν όλων των διεργασιών του Νοσοκομείου, δουλεύοντας ακούραστα και συμβάλλοντας αποτελεσματικά αφ’ ενός στην ενσωμάτωση της σύγχρονης τεχνολογίας στην καθημερινή λειτουργία του Νοσοκομείου, αφ’ ετέρου δε στην βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών Υγείας προς τους πολίτες, υποστηρίζοντας όλες τις εργασιακές ομάδες σε όλους (ανεξαιρέτως) τους χώρους του ιδρύματος.
Ενδεικτικά τα καθημερινά μας καθήκοντα περιλαμβάνουν: (α) την διασφάλιση της ορθής λειτουργικότητας πληθώρας πληροφοριακών συστημάτων, (β) την συντήρηση και την επιδιόρθωση του συνόλου των τερματικών (σταθερών και κινητών) σταθμών του ιδρύματος, (γ) την υποστήριξη των χρηστών κ.λπ.. Όλα αυτά, υπό ιδιαίτερα πιεστικές συνθήκες (δίχως δεύτερη σκέψη) και στο σύνολο των εγκαταστάσεων των Νοσοκομείων, εργαζόμαστε εξίσου «σκληρά», στους ίδιους χώρους και για τον ίδιο χρόνο με άλλους συναδέλφους στον τομέα της υγείας, ιδίως τους τεχνικούς συναδέλφους μας, όπως οι μηχανολόγοι, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, ηλεκτρονικοί και τεχνικοί βιοϊατρικής τεχνολογίας, που δικαίως λαμβάνουν το επίδομα και με άλλους που αδίκως δεν το λαμβάνουν.
Βρισκόμαστε επομένως και εμείς στην πρώτη γραμμή στην προσπάθεια στήριξης του Εθνικού Συστήματος Υγείας κατά τη διάρκεια της συνεχιζόμενης πανδημίας και είναι σημαντικό για εμάς να αναγνωριστεί, ότι οι επαγγελματίες της πληροφορικής, διαδραματίζουν ουσιαστικό ρόλο στην υποστήριξη της παροχής υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης. Σύμφωνα με τα παραπάνω είναι κατανοητό πως οι υπάλληλοι πληροφορικής δεν ασκούν τα καθήκοντά τους αποστειρωμένα και προστατευμένοι πίσω από την πόρτα του γραφείου τους, αλλά βρίσκονται άμεσα στην πρώτη γραμμή εργασίας και σε όποιο σημείο απαιτείται η παρέμβασή τους και σε καθημερινή επαφή με τον υγειονομικό κίνδυνο.
- Πως λοιπόν εξαιρούμαστε από ένα τέτοιο αυτονόητο εργασιακό ωφέλημα; Και αναφερόμαστε πρωτίστως στην ισονομία μεταξύ ημών και άλλων εργαζομένων με τους οποίους εργαζόμαστε στους ίδιους χώρους, διατρέχοντας τους ίδιους κινδύνους. Θεωρούμε πως ο αποκλεισμός μας είναι προδήλως άδικος.
- Αποτελούμε δυστυχώς, μια μικρή μερίδα υπαλλήλων που δεν διαθέτει την ένταση φωνής και την άμεση συνδικαλιστική εκπροσώπηση, ώστε να ακουστεί το δίκαιο των αιτημάτων της, γι΄αυτό και σας αποστέλλουμε αυτή μας την επιστολή.
- Θέλουμε να πιστεύουμε πως ο αποκλεισμός μας δεν υπήρξε ηθελημένος αλλά εντάσσεται στην απουσία γνώσης του κλάδου και του ρόλου μας και της κρισιμότητας του έργου μας στα Νοσοκομεία.
- Λαμβάνοντας επίσης υπόψη και τον όρο Digital Movement που συχνά πυκνά αναφέρει ως στόχο το Υπουργείο Υγείας και η Κυβέρνηση, για την παροχή κινήτρων σε επιστήμονες για να υπηρετήσουν στα τμήματα πληροφορικής των Νοσοκομείων, θεωρούμε ότι θα κατανοήσετε την αδικία που έχει επισυμβεί και θα προχωρήσετε στη θεραπεία της με αναγνώριση του δικαιώματός μας για ένταξη στους ωφελούμενους της Υπουργικής σας Απόφασης.
