Covid-19: Οι αμερικανίδες γυναίκες θήλασαν τα βρέφη τους για δύο εβδομάδες περισσότερο όταν ίσχυαν οι οδηγίες για καταφύγιο στον τόπο για την COVID-19 σε σύγκριση με πριν από την πανδημία, αναφέρει μια νέα μελέτη με επικεφαλής το Πανεπιστήμιο του Σαν Φρανσίσκο “Οι πολιτικές παραμονής στο σπίτι επέτρεψαν στους γονείς να συνεχίσουν τοn θηλασμό στο σπίτι αντί να επιστρέψουν στον χώρο εργασίας”, δήλωσε η πρώτη συγγραφέας Rita Hamad, MD, Ph.D., αναπληρώτρια καθηγήτρια του Πανεπιστημίου UCSF στην Οικογενειακή και Κοινοτική Ιατρική και διευθύντρια του Ερευνητικού Προγράμματος Κοινωνικών Πολιτικών για την Ισότητα στην Υγεία του UCSF. “Αυτό υποδηλώνει μια ανεκπλήρωτη ζήτηση για θηλασμό, η οποία μπορεί να εμποδίζεται από την έλλειψη εθνικής πολιτικής οικογενειακών αδειών επί πληρωμή στις ΗΠΑ”.
Η Ακαδημία Παιδιατρικής συνιστά έξι μήνες αποκλειστικού θηλασμού, καθώς είναι γνωστό ότι η πρακτική αυτή βελτιώνει την υγεία τόσο του βρέφους όσο και του γονέα. Η αύξηση της διάρκειας του θηλασμού κατά τη διάρκεια του καταφυγίου ήταν πιο δραματική για τις λευκές γυναίκες και εκείνες με υψηλότερο εισόδημα, πιθανότατα επειδή οι ομάδες αυτές είχαν δουλειές που μπορούσαν να γίνουν πιο εύκολα στο σπίτι, σημειώνεται στη μελέτη. Οι ισπανόφωνοι γονείς ήταν πιο πιθανό να έχουν “βασικές”, χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας, σύμφωνα με τη μελέτη, οπότε τα κέρδη του θηλασμού σε αυτή την ομάδα ήταν πιο μέτρια. “Για άλλη μια φορά, η πανδημία χρησίμευσε για να αναδείξει έναν τομέα ανισότητας στην υγεία – τις διαφορές στους χώρους εργασίας που διευκολύνουν τον θηλασμό”, δήλωσε ο Hamad. Η μελέτη δημοσιεύεται στο Αμερικανικό περιοδικό Δημόσιας Υγείας (American Journal of Public Health).
Ένα φυσικό πείραμα
Οι ερευνητές χρησιμοποίησαν το κλείσιμο των χώρων εργασίας κατά την πρώιμη περίοδο της πανδημίας (Μάρτιος-Απρίλιος 2020) ως φυσικό πείραμα για να δουν αν η δυνατότητα παραμονής στο σπίτι άλλαξε τα πρότυπα θηλασμού για τους νέους γονείς. Χρησιμοποίησαν δεδομένα εθνικών ερευνών 2017-2020 και πιστοποιητικά γεννήσεων για 118.139 άτομα μετά τον τοκετό για να εξετάσουν αν ένα βρέφος θήλασε και αν ναι, για πόσο χρονικό διάστημα. Συνέκριναν την έναρξη και τη διάρκεια του μητρικού θηλασμού για τα μωρά που γεννήθηκαν πριν και μετά τις πολιτικές για το καταφύγιο στον τόπο διαμονής.
Ενώ τα ποσοστά έναρξης του θηλασμού δεν άλλαξαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι γυναίκες αύξησαν τη διάρκεια του θηλασμού από 12,6 εβδομάδες σε 14,8 εβδομάδες, δηλαδή κατά 18%. Οι λευκές γυναίκες είχαν τη μεγαλύτερη αύξηση στη διάρκεια κατά 19%, ενώ οι ισπανόφωνες γυναίκες είχαν τη μικρότερη αύξηση κατά 10,3%. Οι γυναίκες με υψηλό εισόδημα είχαν μεγαλύτερη αύξηση από τις γυναίκες με χαμηλότερο εισόδημα, 18,5% και 16,8% αντίστοιχα. Οι μεγαλύτερες διάρκειες παρέμειναν τουλάχιστον μέχρι τον Αύγουστο του 2020 πριν πέσουν στα προ της πανδημίας επίπεδα. Το γεγονός ότι η έναρξη του θηλασμού συνολικά δεν άλλαξε κατά τους πρώτους μήνες της πανδημίας μπορεί να υποδηλώνει ότι τα εμπόδια για την έναρξη του θηλασμού διαφέρουν από εκείνα για τη συνέχιση. Ωστόσο, οι υποομάδες των μαύρων και των ατόμων με χαμηλό εισόδημα παρουσίασαν μια πτώση στην έναρξη κατά τη διάρκεια της πανδημίας, γεγονός που μπορεί να αντανακλά τη μικρότερη πρόσβαση σε υποστήριξη του θηλασμού κατά τη διάρκεια του καταφυγίου σε χώρο για αυτές τις ομάδες, αναφέρει η μελέτη. Οι ΗΠΑ κατατάσσονται χειρότερα από τις περισσότερες ομοειδείς χώρες όσον αφορά την έναρξη και τη διάρκεια του θηλασμού και είναι η μόνη χώρα υψηλού εισοδήματος χωρίς εθνική πολιτική άδειας μετ’ αποδοχών για τους νέους γονείς. Μόνο το 25% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα των ΗΠΑ έχουν πρόσβαση σε αμειβόμενη οικογενειακή άδεια μέσω των εργοδοτών και οι έγχρωμοι και οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να είναι επιλέξιμοι. “Η μελέτη μας υποδηλώνει ότι η διάρκεια του θηλασμού στις ΗΠΑ θα ήταν υψηλότερη και πιο συγκρίσιμη με τις ομοειδείς χώρες εάν οι εργαζόμενοι γονείς πληρώνονταν ενώ έμεναν στο σπίτι για να φροντίσουν τα νεογέννητά τους, ιδίως οι έγχρωμοι γονείς και οι γονείς με χαμηλό εισόδημα που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να πάρουν απλήρωτη άδεια από την εργασία τους”, δήλωσε ο Hamad.