Από την 1η Νοεμβρίου, η Γερμανία εισάγει ένα νέο, εξορθολογισμένο σύστημα μετανάστευσης για εργαζόμενους από χώρες εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως η Αλβανία. Η λεγόμενη "Chancenkarte", για άτομα με δυνητική και όχι μόνιμη σύμβαση εργασίας, θα μπορούσε να κάνει την απόφαση να εργαστεί κανείς στο εξωτερικό ακόμη πιο δελεαστική.
Ιατρική Πτυχιούχοι: Επιδιώκοντας να ανακόψει τη φυγή των νέων γιατρών της, η Αλβανία έφερε νόμο που υποχρεώνει τους πρόσφατους πτυχιούχους ιατρικής να εργάζονται στη χώρα τους για έως και πέντε χρόνια ή μέχρι να εξοφλήσουν τα δίδακτρά τους. Ως μία από τις φτωχότερες χώρες της Ευρώπης, η βαλκανική χώρα δεν μπορεί να ανταγωνιστεί τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας στη Γερμανία ή την Ιταλία, όπου πολλοί νέοι Αλβανοί γιατροί μετακινούνται για εργασία. Από τότε που ο νόμος τέθηκε σε ισχύ την 1η Οκτωβρίου, οι φοιτητές ιατρικής ζητούν την κατάργησή του. Έχουν πραγματοποιήσει διαμαρτυρίες έξω από το υπουργείο Παιδείας και την Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου των Τιράνων. Χαρακτηρίζουν τη νομοθεσία “αντισυνταγματική” και υποστηρίζουν ότι παραβιάζει βασικές αρχές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σχετικά με την ελευθερία μετακίνησης. Λένε επίσης ότι τους στερεί την ευκαιρία να αναπτύξουν την εκπαίδευσή τους στο εξωτερικό.
Οι φοιτητές έχουν προσφύγει στο Συνταγματικό Δικαστήριο και η απόφασή του αναμένεται τις επόμενες εβδομάδες. “Ο νέος νόμος παραβιάζει το δικαίωμα των φοιτητών να επιλέγουν ελεύθερα πού θέλουν να εργαστούν”, δήλωσε στο AFP ο πενταετής φοιτητής Reant Kullaj. “Οι φοιτητές έχουν κίνητρο να παραμείνουν (στην Αλβανία), αλλά δεν μπορούν να εξαναγκαστούν”, δήλωσε ο Kullaj, περιτριγυρισμένος από τους συμφοιτητές του έξω από την Ιατρική Σχολή των Τιράνων. Ενώ η Γερμανία έχει 4,5 γιατρούς για κάθε 1.000 κατοίκους, η Αλβανία έχει μόλις 1,9, μία από τις χαμηλότερες αναλογίες στην Ευρώπη, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία. Την τελευταία δεκαετία πάνω από 3.000 γιατροί έχουν εγκαταλείψει τη χώρα των 2,8 εκατομμυρίων κατοίκων, σύμφωνα με την ομοσπονδία των Αλβανών γιατρών στην Ευρώπη. Τουλάχιστον 1.000 από αυτούς εργάζονται στη Γερμανία. “Είναι ένα πραγματικά μεγάλο πρόβλημα”, προειδοποίησε ο οφθαλμίατρος Pajtim Lutaj, ο οποίος επέστρεψε στην Αλβανία μετά από ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα στο Παρίσι. Πιστεύει ότι το σύστημα εκπαίδευσης πρέπει να βελτιωθεί, με τους φοιτητές των τελευταίων ετών να εντάσσονται στον τομέα της δημόσιας υγείας. Άλλα ιατρικά επαγγέλματα αντιμετωπίζουν παρόμοιες προκλήσεις – τουλάχιστον 16.000 νοσηλευτές και φροντιστές έχουν εγκαταλείψει την Αλβανία τα τελευταία τέσσερα χρόνια, σύμφωνα με την εθνική ένωση νοσηλευτών. Φέτος, ο αριθμός των νέων που εγγράφονται σε νοσηλευτικές σπουδές αυξήθηκε και πάλι, δήλωσε ο Gevio Tabaku, ο οποίος διαχειρίζεται την UAlbania, μια πύλη με στοιχεία για τις εγγραφές στα πανεπιστήμια. Αυτό δείχνει ότι οι φοιτητές αυτοί θέλουν να χρησιμοποιήσουν το δίπλωμα ως διαβατήριο, είπε.
“Διχασμένη ανάμεσα σε δύο αγάπες
Δεν συμμερίζονται όλοι τις απόψεις των φοιτητών ιατρικής. Η Najada Como, καθηγήτρια στην Ιατρική Σχολή των Τιράνων, δήλωσε ότι “ο νόμος που αποσκοπεί στον περιορισμό της αποχώρησης των νέων γιατρών δεν είναι περιοριστικός”. “Το να εργάζεσαι για λίγα χρόνια σε μια πόλη, σε ένα χωριό, για να υπηρετήσεις τη χώρα σου, τον λαό σου, είναι το πιο όμορφο πράγμα για έναν γιατρό”, δήλωσε η Como. Τον Σεπτέμβριο, ο πρωθυπουργός Έντι Ράμα δήλωσε ότι η Αλβανία “δεν μπορεί να προμηθεύσει τη Γερμανία με γιατρούς”. “Τους πληρώνουμε, τους προετοιμάζουμε – και η Γερμανία τους παίρνει”, είπε. Ο εξαετής φοιτητής ιατρικής Kristi Tata δήλωσε ότι αισθάνεται “διχασμένος μεταξύ δύο αγαπών – να ειδικευτεί στο εξωτερικό και στη συνέχεια να επιστρέψει στην Αλβανία ή να εργαστεί στη χώρα” μετά τις σπουδές του. Ο Tata περιμένει την απόφαση του Συνταγματικού Δικαστηρίου προτού κάνει την επιλογή του.
Καλύτερες συνθήκες
Τα εξειδικευμένα γραφεία διαφημίζουν καλύτερες ευκαιρίες στο εξωτερικό, βαθαίνοντας το δίλημμα. “Εξασφαλισμένη εργασία και σύμβαση στα μεγαλύτερα νοσοκομεία της Γερμανίας, δυνατότητα επιλογής πόλης και τόπου εργασίας σε 2.000 πόλεις σε όλη τη Γερμανία. Μισθός από 2.800 έως 3.900 ευρώ (3.000 έως 4.150 δολάρια) μηνιαίως”, υπόσχεται το ένα. “Ευκαιρίες καριέρας με όλα τα ευρωπαϊκά πρότυπα”, λέει ένας άλλος. Σε μια χώρα όπου ο μέσος μισθός ενός νέου πτυχιούχου στον δημόσιο τομέα είναι 1.000 ευρώ τον μήνα, τέτοιες προσφορές είναι δελεαστικές. Αλλά οι φοιτητές λένε ότι περισσότερο από τον μισθό, οι καλύτερες συνθήκες εργασίας είναι το κλειδί για να παραμείνουν στην Αλβανία. “Η αποχώρηση απέχει πολύ από το να αποτελεί λύση”, δήλωσε η Leada Tase, ειδικευόμενη οφθαλμίατρος στο πανεπιστημιακό νοσοκομείο των Τιράνων. “Η Αλβανία χρειάζεται γιατρούς και το πιο σημαντικό είναι να επιμείνουμε στη βελτίωση των συνθηκών που είναι απαραίτητες για να ασκούμε το επάγγελμά μας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο”. Από την 1η Νοεμβρίου, η Γερμανία εισάγει ένα νέο, εξορθολογισμένο σύστημα μετανάστευσης για εργαζόμενους από χώρες εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως η Αλβανία. Η λεγόμενη “Chancenkarte”, για άτομα με δυνητική και όχι μόνιμη σύμβαση εργασίας, θα μπορούσε να κάνει την απόφαση να εργαστεί κανείς στο εξωτερικό ακόμη πιο δελεαστική.
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον ΚόσμοΑκολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube
