Αμέσως μετά το επικό deal με την JP Morgan, η Viva Wallet ανταμείβει τα στελέχη της έμπρακτα. Πιο συγκεκριμένα, 200 στελέχη της εταιρείας θα λάβουν από 50.000 ευρώ μέχρι και 4 εκατ. ευρώ σε μετρητά και μετοχές. Πρόκειται για το επιστέγασμα της επιτυχίας για την εταιρεία που αποτελεί το όνειρο κάθε startup όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και σε παγκόσμιο επίπεδο. Όπως προσδιορίζονται και οι ίδιοι, στη Viva Wallet είναι “η πρώτη ευρωπαϊκή Neobank που διαθέτει εξολοκλήρου υποδομή στο Microsoft Azure cloud με υποκαταστήματα σε 23 χώρες στην Ευρώπη”. Αυτή η πρωτοποριακή δομή τους ανταμείφθηκε μέσα από το τεράστιο deal που έκλεισαν με έναν χρηματοοικονομικό κολοσσό.
Viva Wallet: Η πορεία προς την επιτυχία
Έχοντας ιδρυθεί το 2006, η εταιρεία ακολούθησε σταθερά ανοδική πορεία. Στο πηδάλιο ο κ. Χάρης Καρώνης, ο οποίος φιλοδοξεί μέσα από την πρόσφατη συμφωνία που έκλεισε να τριπλασιάσει την δυναμική της εταιρείας. Ένας άνθρωπος της τεχνολογίας, των υπολογιστών και του software, ένας σύγχρονος επιχειρηματίας με όραμα και δημιουργικότητα. Την ίδια στιγμή, ο κ. Καρώνης είναι ένας σκληρός αυτοδημιούργητος επιχειρηματίας που ασχολήθηκε με τον διαρκώς εξελισσόμενο κλάδο του fintech και κατάφερε να ξεχωρίσει με την καινοτομία και την υψηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Γι’ αυτό άλλωστε εξαπλώθηκε σε ολόκληρη την Ευρώπη και εντυπωσίασε επενδυτές τόσο μεγάλου βεληνεκούς.
Όσο για την ανταμοιβή στους εργαζομένους που έχουν μερίδιο στην επιτυχία της Viva Wallet, ήταν κάτι που ο ίδιος ήθελε να κάνει. Μιας και κατάφεραν κάτι τόσο μεγαλειώδες, ήταν αναπόφευκτο να κερδίσουν και εκείνοι μέσα από την ανάπτυξη της εταιρείας. Φυσικά, προβλέπεται εξίσου επιτυχημένη πορεία στο μέλλον για την εταιρεία. Όπως εξηγεί ο κ. Καρώνης: “Στην φάση αυτή 200 στελέχη μας θα πάρουν από 50.000 ευρώ μέχρι και 4 εκατ. ευρώ σε μετρητά και μετοχές. Στόχος μάλιστα των μετόχων (JPM & WRL) είναι να μεγαλώσουν επιπλέον τον αριθμό των stock option στα επόμενα χρόνια για να συγκεντρώσουν τους καλύτερους που υπάρχουν!”
