Συγκεκριμένα με την τροπολογία που κατατέθηκε και ψηφίστηκε τροποποιήθηκε η διάρκεια της προσωρινής θητείας η οποία ήταν μέχρι 12 μήνες και τώρα πλέον η θητεία αυτή μπορεί να υπερβαίνει τους 12 μήνες.
Άρα καμμία πίεση να προκηρυχθεί ο διαγωνισμός που προβλέπεται από το νόμο ν.5062/2023 και οι υπάρχουσες διοικήσεις μπορούν να παραμείνουν μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία διορισμού νέας διοίκησης δηλαδή επ’ αόριστον.
Αν και έπρεπε να είχαν προκηρυχθεί πάνω από 600 θέσεις ευθύνης στο δημόσιο τομέα μέχρι τώρα έχουν προκηρυχθεί για περίπου 170 φορείς όπου μόνο για τα νοσοκομεία είναι 152. Σχεδόν ελάχιστες εάν εξαιρέσει κάποιος τις διοικήσεις των νοσοκομείων όπου έχουν περάσει από 40 κύματα και ακόμα ανακοινώνονται τα προσωρινά αποτελέσματα.
Στην πραγματικότητα ο ν. 5062/2023 δεν εφαρμόστηκε στο 1% των φορέων του δημοσίου ( Οι διοικήσεις των ΥΠΕ) και όλοι οι άλλοι που «τρούπωσαν» θα παραμείνουν μέχρι να προκηρυχθούν οι θέσεις τους( δηλαδή για πάντα ) . Μέχρι τώρα θα μαζεύουν μόρια για να διεκδικήσουν τις θέσεις που ήδη κατείχαν και όλοι οι άλλοι δεν θα έχουν τα μόρια της συνάφειας εισπράττοντας και έναν υψηλότερο μισθό.
Ένας νόμος ψηφίστηκε για να υπάρξει μία σχετική διαφάνεια, έγινε σαρωτή και καταργήθηκε εν τοις πράγμασι με μια τροπολογία.