Της Νικολέτας Ντάμποιυ
Διαβάστε στο παρασκήνιο του healthweb ότι συνεχίζονται οι μεγάλες καθυστερήσεις στην ηλεκτρονική έγκριση των φαρμάκων υψηλού κόστους (ΦΥΚ ), μέσω του ΣΗΠ του ΕΟΠΥΥ, με αποτέλεσμα οι ασθενείς να μην λαμβάνουν έγκαιρα το φάρμακο τους με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την υγεία τους . Είναι ένα θέμα που θα πρέπει με μεγαλύτερη ταχύτητα να λύσει το ΔΣ του ΕΟΠΥΥ αλλά πρωτίστως η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας .
Ένα από τα βασικά προβλήματα του Συστήματος Ηλεκτρονικής Προέγκρισης Φαρμάκων (ΣΗΠ), είναι ο μικρός αριθμός των 50 γιατρών ελεγκτών που εργάζονται σε αυτό ,έναντι των 300 γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων που θέλει ο ΕΟΠΥΥ , με αποτέλεσμα να υπάρχουν τεράστιες καθυστερήσεις και αντί η έγκριση να ολοκληρώνεται σε 2-3 μέρες να περνάνε 2 εβδομάδες και πλέον -Διαβάστε εδώ : Αποκλειστικό: Μέχρι και 2 εβδομάδες περιμένουν οι ασθενείς για να εγκρίνει ο ΕΟΠΥΥ τις θεραπείες υψηλού κόστους.
Οι γιατροί ελεγκτές είναι νοσοκομειακοί, οι οποίοι λόγω φόρτου εργασίας στις περισσότερες περιπτώσεις δεν διαθέτουν τον χρόνο που απαιτείται ώστε δώσουν ή όχι έγκριση, με συνέπεια ο ασθενής με σοβαρή ασθένεια να καθυστερεί πάρα πολύ να λάβει την θεραπεία του. Δεν υπάρχει στο ΣΗΠ κανένας γιατρός που να είναι συμβεβλημένος με τον ΕΟΠΥΥ .
Παράλληλα, για τους γιατρούς αυτούς του ΕΣΥ, δεν προβλέπεται καμία αμοιβή ,χωρίς αυτό βέβαια να είναι και το κύριο θέμα της καθυστερημένης απάντησης ή και της μη καθόλου απάντησης στο αίτημα που τους αποστέλλεται . Τα προβλήματα αφορούν κυρίως ογκολογικά φάρμακα ,αλλά και φάρμακα άλλων κατηγοριών . Μήπως με δεδομένη την κατάσταση που υπάρχει θα έπρεπε να επανεξεταστούν τόσο ο αριθμός όσο και τα είδη των φαρμάκων που παραπέμπονται στο ΣΗΠ, αλλά και να δοθεί και μία πάγια αμοιβή στους γιατρούς, εάν αυτό δεν αντιτίθεται στο γεγονός της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης τους, ως γιατροί ΕΣΥ και της απαγόρευσης εξ αυτού λήψης οποιασδήποτε άλλης αμοιβής πέραν του μισθού του ΕΣΥ ;
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube
