Στη σημερινή εποχή, είναι απολύτως σημαντικό να συμπεριληφθεί η φροντίδα ψυχικής υγείας για τους εργαζόμενους, ειδικά τις γυναίκες. Οι ψυχικές διαταραχές, η κατάθλιψη, το άγχος κ.λπ. μπορούν να επηρεάσουν την ποιότητα εργασίας, την παραγωγικότητα, την αυτοπεποίθηση και την ταυτότητα ενός ατόμου. Ορισμένοι οργανισμοί διαθέτουν τους πόρους που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε φροντίδα ψυχικής υγείας ή να μιλήσουν με έναν επαγγελματία υγείας εντός του χώρου εργασίας τους. Ωστόσο, το θέμα είναι ότι πολλοί εργαζόμενοι μπορεί να αγνοούν εντελώς αυτήν την ευκαιρία. Μαζί με τη λήψη των πόρων, οι εργοδότες πρέπει να βεβαιωθούν ότι οι άνθρωποι είναι ενήμεροι για αυτό.
Η εισαγωγή του υβριδικού τρόπου εργασίας και του μοντέλου εργασίας από το σπίτι έχει καταστήσει δύσκολο για τους ανθρώπους, ειδικά για τις εργαζόμενες μητέρες, να χαράξουν μια σαφή γραμμή μεταξύ της επαγγελματικής ζωής, της προσωπικής ζωής και επίσης του χρόνου εργασίας και του προσωπικού ή οικογενειακού χρόνου. Εξαιτίας αυτού, πολλές γυναίκες μπορεί να μην είναι σε θέση να επικεντρωθούν σε κανένα από τα πράγματα σωστά. Επιπλέον, μπορεί να προκαλέσει εξάντληση, κόπωση, αδυναμία συγκέντρωσης, προβλήματα ψυχικής υγείας και αποβολή κινήτρων. Είναι σημαντικό οι οργανισμοί να επαναξιολογήσουν τους κανόνες του χώρου εργασίας σε αυτήν την περίπτωση. Αυτό θα βοηθήσει τις εργαζόμενες μητέρες να επιστρέψουν στο χώρο εργασίας.
Η οργάνωση συχνά κάνει το λάθος να δίνει προτεραιότητα μόνο στην εργασία και το κέρδος πάνω από οτιδήποτε άλλο και αυτό μπορεί να οδηγήσει τους υπαλλήλους στο να αισθάνονται απογοητευμένοι, χωρίς έμπνευση, εξάντληση και κατάθλιψη. Μαζί με την προτεραιότητα της εργασίας, η φροντίδα της ψυχικής υγείας πρέπει να έχει προτεραιότητα. Είναι σημαντικό να μην λένε στους ανθρώπους ότι ο χώρος εργασίας είναι ασφαλής, πρέπει να διασφαλίζουν ότι είναι ασφαλής μιλώντας για τη σημασία της καλής ψυχικής υγείας. Η ανοιχτή επικοινωνία μπορεί όχι μόνο να φέρει ευαισθητοποίηση αλλά και να βοηθήσει τους ανθρώπους να αισθάνονται πιο άνετα. Ειδικά για τις γυναίκες, είναι απαραίτητο να επιβληθεί αυτό. Πολλές φορές, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν προβλήματα στους χώρους εργασίας και δεν τα αποκαλύπτουν γιατί δεν αισθάνονται ασφαλείς.
Σύμφωνα με τις εκθέσεις που δημοσιεύονται από το CDC, οι γυναίκες σε ανώτερα επίπεδα είναι πιο πιθανό να αισθάνονται καμένες από τους άνδρες. Περίπου το 67 τοις εκατό των εργαζομένων ανέφερε ότι είναι μια πολύ προκλητική διαδικασία η πρόσβαση στη φροντίδα για προβλήματα ψυχικής υγείας. Και σύμφωνα με πληροφορίες, οι περισσότερες γυναίκες υπέφεραν από αυτό. Αυτό είναι όταν οι εργοδότες μπορούν να παρέμβουν και να βοηθήσουν. Είναι σημαντικό για τους οργανισμούς να συνεργάζονται με ειδικούς στον τομέα της υγείας που μπορούν να βοηθήσουν τους εργαζόμενους. Οι γυναίκες καθώς και οι άνδρες μπορούν να έχουν πρόσβαση σε αυτήν τη βοήθεια όποτε χρειαστεί.