Γιατροί: Οι γιατροί είναι πιο εξωστρεφείς, ευχάριστοι και ευσυνείδητοι, αλλά και πιο νευρωτικοί και λιγότερο ανοιχτοί από τους ασθενείς τους, διαπιστώνει ανάλυση των απαντήσεων σε δύο εθνικά αντιπροσωπευτικές αυστραλιανές έρευνες, η οποία δημοσιεύεται online στο περιοδικό ανοικτής πρόσβασης BMJ Open. Αυτές οι διαφορές στα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα μπορεί να έχουν κλινικές επιπτώσεις στη σχέση γιατρού-ασθενούς, προτείνουν οι ερευνητές. Η επιλογή και η εκπαίδευση των γιατρών μπορεί να τονίζουν χαρακτηριστικά προσωπικότητας που διαφέρουν από τους ασθενείς τους, λένε οι ερευνητές, προσθέτοντας ότι με τη σειρά τους, οι διαφορές αυτές μπορεί να δημιουργήσουν αναντιστοιχία μεταξύ του τρόπου με τον οποίο οι γιατροί παρέχουν πληροφορίες και του τρόπου με τον οποίο οι ασθενείς τις λαμβάνουν. Ο διαθέσιμος όγκος ερευνών σχετικά με τις προσωπικότητες των γιατρών κυριαρχείται από δείγματα ευκολίας, χαμηλά μεγέθη δειγμάτων και ποσοστά ανταπόκρισης- και περιορίζεται από την εστίαση σε συγκεκριμένους τύπους γιατρών, ιατρικές σχολές ή γεωγραφικές περιοχές, επισημαίνουν οι ερευνητές.
Για να αποφύγουν αυτά τα ζητήματα, οι ερευνητές βασίστηκαν σε δύο εθνικά αντιπροσωπευτικές αυστραλιανές έρευνες, στις οποίες ζητήθηκε από τους ερωτηθέντες να αξιολογήσουν τα δικά τους χαρακτηριστικά προσωπικότητας. Η έρευνα Δυναμική των νοικοκυριών, του εισοδήματος και της εργασίας στην Αυστραλία (HILDA) σε 25.358 μέλη του γενικού πληθυσμού ηλικίας 20-85 ετών περιελάμβανε 18.705 ασθενείς, 1.261 άτομα με υψηλό μορφωτικό επίπεδο και 5.814 επαγγελματίες φροντιστές. Η ιατρική στην Αυστραλία: Εξισορρόπηση της απασχόλησης και της ζωής (MABEL) σε 19.351 γιατρούς περιελάμβανε 5.844 γενικούς γιατρούς, 1.776 ειδικούς που προσανατολίζονται στον ασθενή και 3.245 ειδικούς που προσανατολίζονται στην τεχνική. Οι ερευνητές θέλησαν να διαπιστώσουν αν υπήρχαν διαφορές στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας μεταξύ των γιατρών και όλων των άλλων ομάδων και αν θα μπορούσαν να υπάρχουν αντίστοιχες διαφορές μεταξύ των δύο ομάδων ειδικών ιατρών. Επικεντρώθηκαν στα “μεγάλα 5” χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, δηλαδή την ευσυνειδησία, τη συμφωνητικότητα, την εξωστρέφεια, τον νευρωτισμό και το άνοιγμα, καθώς και στον τόπο ελέγχου – την πίστη στην προσωπική δράση (εσωτερική) και όχι σε εξωτερικές δυνάμεις, όπως η μοίρα, μια ανώτερη δύναμη ή ισχυροί άλλοι (εξωτερικοί).
Η συμπάθεια περικλείει την ενσυναίσθηση, την καλοσύνη, τη συνεργασία και τη ζεστασιά- η ευσυνειδησία περιλαμβάνει τις περιγραφές τακτικός, συστηματικός, αποτελεσματικός, προσεκτικός και οργανωμένος- οι εξωστρεφείς είναι ομιλητικοί, με αυτοπεποίθηση, δυνατοί, τολμηροί και ζωηροί- οι νευρωτικοί περιγράφουν τον εαυτό τους ως ζηλιάρηδες, κυκλοθυμικοί, ευαίσθητοι, ζηλιάρηδες, οξύθυμοι και εκνευριστικοί- ενώ οι περιγραφές φιλοσοφικός, δημιουργικός, διανοητικός, σύνθετος και ευφάνταστος ισχύουν για την ανοιχτότητα. Δεν ήταν απροσδόκητο ότι οι γιατροί ήταν πιο ευχάριστοι και εξωστρεφείς από όλες τις άλλες ομάδες, αλλά ήταν επίσης πιο νευρωτικοί. Και τόσο οι γιατροί όσο και οι επαγγελματίες της φροντίδας ήταν πιο ευχάριστοι από τους ασθενείς. Όμως, οι γιατροί ήταν σημαντικά πιο ευχάριστοι από τους επαγγελματίες φροντίδας. Κάπως απροσδόκητα, οι γιατροί πίστευαν πιο έντονα ότι υπόκεινται σε εξωτερικές δυνάμεις πέρα από τον έλεγχό τους από ό,τι το ευρύ κοινό. Αν και σημαντική, η διαφορά αυτή ήταν σχετικά μικρή και δεν υπήρχαν σημαντικές διαφορές μεταξύ γιατρών και ασθενών, επαγγελματιών που φροντίζουν ή υψηλά μορφωμένων, προειδοποιούν οι ερευνητές. Τέλος, οι διαφορές μεταξύ των γιατρών σε όλες τις ιατρικές ειδικότητες ήταν, συνολικά, μικρότερες από εκείνες μεταξύ των γιατρών και των ασθενών και του κοινού, με τους οικογενειακούς γιατρούς (GPs) να ξεχωρίζουν για το υψηλότερο επίπεδο συμφωνητικότητας. Οι γυναίκες γιατροί φάνηκε να διαφέρουν πιο έντονα από τις άλλες ομάδες σε σχέση με τους άνδρες, όπως έδειξαν οι απαντήσεις της έρευνας. Αυτό ήταν ιδιαίτερα αξιοσημείωτο για τον νευρωτισμό, με τις γυναίκες γιατρούς να σημειώνουν σημαντικά υψηλότερη βαθμολογία σε αυτό το χαρακτηριστικό από ό,τι οι γυναίκες μέλη του γενικού κοινού.
Οι ερευνητές αναγνωρίζουν ορισμένους περιορισμούς στα ευρήματά τους. Αν και βασίστηκαν σε γνωστά και επικυρωμένα μέσα, οι κλίμακες που χρησιμοποιήθηκαν για την αξιολόγηση των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας ήταν αυτοαξιολογημένες. Και οι περιγραφές των “big 5” διέφεραν ελαφρώς μεταξύ των δύο ερευνών. Παρ’ όλα αυτά, οι ερευνητές υποστηρίζουν ότι αυτές οι διαφορές προσωπικότητας μπορεί να έχουν επιπτώσεις στη σχέση γιατρού-ασθενούς και τελικά στην επιτυχία της θεραπείας. “Για παράδειγμα, το να είσαι πιο ευσυνείδητος έχει επιπτώσεις στην τήρηση της θεραπείας, καθώς οι ευσυνείδητοι γιατροί μπορεί να υπερεκτιμούν την ικανότητα των ασθενών τους να ακολουθούν τις συστάσεις. Ο υψηλότερος νευρωτισμός των γιατρών, ο οποίος σχετίζεται με το άγχος, θα μπορούσε να οδηγήσει τους γιατρούς να θεωρούν το άγχος ως φυσιολογικό μέρος της ζωής και, ως εκ τούτου, να υποτιμούν τον αντίκτυπό του στην ευημερία των ασθενών”, γράφουν. “Η συμφωνητικότητα και η ευσυνειδησία των γιατρών αυξάνουν την ικανοποίηση των ασθενών από τη φροντίδα, αλλά θα μπορούσαν ενδεχομένως να οδηγήσουν τους γιατρούς να θεωρούν τους ασθενείς -σε αντίθεση με τους ίδιους- ως πιο συγκρουσιακούς και λιγότερο ευσυνείδητους από ό,τι είναι στην πραγματικότητα οι ασθενείς, προκαλώντας μια ασυμμετρία στις κρίσεις των γιατρών και των ασθενών μεταξύ τους, η οποία θα μπορούσε να επηρεάσει τα αποτελέσματα”, προσθέτουν οι ερευνητές. “Λαμβάνοντας υπόψη αυτές τις διαφορές, οι γιατροί μπορούν να βαθμονομήσουν καλύτερα τις κρίσεις τους για τους ασθενείς και να αποκτήσουν εικόνα για τους παράγοντες που επηρεάζουν τις αλληλεπιδράσεις τους με τους ασθενείς”, προτείνουν.
Ένα εύρος διαφορετικών προσωπικοτήτων είναι επίσης πιθανό να είναι καλύτερο για την απόδοση της κλινικής ομάδας, προσθέτουν: “Η έλλειψη διαφοράς προσωπικότητας που διαπιστώσαμε μεταξύ των ειδικοτήτων των γιατρών υποδηλώνει ότι η προσθήκη περισσότερων γιατρών σε μια ομάδα δεν θα αυξήσει την ποικιλομορφία των προοπτικών με βάση την προσωπικότητα. Ωστόσο, οι διαφορές που βρέθηκαν μεταξύ των γιατρών και των ατόμων που ασκούν άλλα επαγγέλματα φροντίδας υποδηλώνουν ότι η συμπερίληψη μη ιατρών επαγγελματιών φροντίδας στις κλινικές ομάδες θα αυξήσει την ποικιλομορφία της προσωπικότητας και, συνεπώς, την απόδοση της ομάδας”.