Εγκυμοσύνη: Στοιχεία από τα Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων δείχνουν ότι οι μαύρες γυναίκες στις Ηνωμένες Πολιτείες έχουν τρεις φορές περισσότερες πιθανότητες να πεθάνουν από αιτία που σχετίζεται με την εγκυμοσύνη σε σχέση με τις λευκές γυναίκες. Οι ανισότητες στην υγεία μεταξύ των έγχρωμων είναι το αποτέλεσμα ευρύτερων κοινωνικών και οικονομικών ανισοτήτων που έχουν τις ρίζες τους στον ρατσισμό και τις διακρίσεις.
Σε μια νέα μελέτη που θα παρουσιαστεί στην ετήσια συνάντηση της Εταιρείας Μητρικής-Εμβρυϊκής Ιατρικής (SMFM), The Pregnancy Meeting, οι ερευνητές θα αποκαλύψουν ευρήματα που υποδηλώνουν ότι οι έγκυες που είναι μαύρες μπορεί να προτιμούν να έχουν έναν μαιευτήρα που είναι επίσης μαύρος. Η περίληψη δημοσιεύτηκε στο συμπλήρωμα Ιανουαρίου 2024 του Αμερικανικού Περιοδικού Μαιευτικής και Γυναικολογίας. Η ποιοτική μελέτη διερεύνησε τις βιωμένες εμπειρίες των μαύρων που γεννήθηκαν με τη μαιευτική φροντίδα και τις προοπτικές τους σχετικά με την απόκτηση παρόχου μαιευτικής φροντίδας που είναι επίσης μαύρος. Οι ερευνητές πραγματοποίησαν 16 ατομικές συνεντεύξεις και πέντε ομάδες εστίασης με άτομα που αυτοπροσδιορίζονταν ως Μαύροι ή Αφροαμερικανοί. Οι ερευνητές που πραγματοποίησαν τις συνεντεύξεις και τις ομάδες εστίασης ταυτίστηκαν επίσης ως μαύρες γυναίκες. μέση ηλικία των 32 συμμετεχόντων στη μελέτη ήταν 34, σχεδόν τα δύο τρίτα (63%) ήταν παντρεμένοι και σχεδόν τα τρία τέταρτα (72%) είχαν πτυχίο ή υψηλότερο. Πέντε κοινά θέματα προέκυψαν κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων:
- Η επιθυμία των συμμετεχουσών για έναν Μαύρο πάροχο μαιευτικής φροντίδας
- Δυσκολία στην εύρεση να βρουν έναν Μαύρο πάροχο μαιευτικής φροντίδας
- Οι εμπειρίες τους να είναι στερεότυπες ενώ λαμβάνουν μαιευτική φροντίδα
- Τα συναισθήματά τους ότι δεν ακούγονται από τους μαιευτήρες και το προσωπικό υγειονομικής περίθαλψης
- Ο φόβος τους να πεθάνουν ενώ είναι έγκυες ή κατά τη διάρκεια του τοκετού.
Ένα δείγμα των απαντήσεων των συμμετεχουσών: «Ήμουν στην πραγματικότητα λίγο διστακτική να δω τους πάροχους που ήταν λευκοί…λόγω των…διακρίσεων που έχω βιώσει σε όλη μου τη ζωή και των διακρίσεων που βλέπω να βιώνουν οι φίλοι μου και η οικογένειά μου…». “Δεν ένιωσα ότι με άκουσαν. Δεν ένιωθα ότι με έπαιρναν στα σοβαρά.” “Αυτή η μία νοσοκόμα…με ρωτούσε συνέχεια, “Χρειάζομαι κοινωνικό λειτουργό;” «Χρειάζομαι WIC [μια ομοσπονδιακή κυβέρνηση που παρέχει βοήθεια σε έγκυες γυναίκες χαμηλού εισοδήματος, βρέφη και παιδιά];» Και λέω, τι στο προφίλ μου σε κάνει να κάνεις αυτές τις ερωτήσεις, είναι αυτές οι φυσιολογικές ερωτήσεις; Ή μήπως μου τις κάνεις επειδή είμαι μαύρη;” «Υπάρχουν πολλές έρευνες που περιγράφουν τις φυλετικές ανισότητες στα μαιευτικά αποτελέσματα», λέει η επικεφαλής συγγραφέας της μελέτης Nicole Teal, MD, MPH, η οποία είναι επί του παρόντος υποειδικευμένη μητρικής-εμβρυϊκής ιατρικής στο UC San Diego Health και επίκουρη καθηγήτρια Μαιευτικής, Γυναικολογίας και Αναπαραγωγικών Επιστημών στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου της Καλιφόρνια στο Σαν Ντιέγκο, αν και η έρευνά της διεξήχθη όταν ήταν συνεργάτης της μητρικής-εμβρυϊκής ιατρικής στο Πανεπιστήμιο της Βόρειας Καρολίνας στο Τσάπελ Χιλ.
«Αυτό που είναι νέο για τη μελέτη μας είναι ότι υπάρχει πολύ περιορισμένη αυστηρή έρευνα που εξετάζει το ζήτημα από την οπτική γωνία της ασθενούς και τι μπορεί να σημαίνει η αυξημένη ποικιλομορφία στους μαιευτήρες για τα αποτελέσματα υγείας για τις μαύρες που γεννούν», είπε η Teal. “Τα ευρήματά μας υποδηλώνουν ότι η αύξηση της φυλετικής ποικιλομορφίας μεταξύ των παρόχων μπορεί να είναι μια στρατηγική για την αντιμετώπιση των ανισοτήτων στη μαιευτική περίθαλψη. Άλλες στρατηγικές που προτείνονται από τις συμμετέχουσες στη μελέτη μας περιελάμβαναν την αύξηση της συνέχειας με τους παρόχους προγεννητικής φροντίδας, την εξάλειψη των στερεοτύπων των μαύρων μητέρων και την αύξηση της φροντίδας με σεβασμό γενικά.”
