Ασφάλιση Υγείας

Η Lloyd’s κερδίζει χαμηλούς βαθμούς στην ασφαλιστική έρευνα ESG

Η Lloyd’s κερδίζει χαμηλούς βαθμούς στην ασφαλιστική έρευνα ESG
Η ομάδα ακτιβιστών, ShareAction, θέλει να δει τη βρετανική χρηματοπιστωτική βιομηχανία να αναπροσανατολίζεται προς την επαρκή προστασία τόσο για την κοινωνία όσο και για τον πλανήτη.

Your browser does not support the video tag. https://grx-obj.adman.gr/grx/creatives/sanofi/20876/better-understanding-insulin.mp4

Μια βρετανική ομάδα επενδυτικού ακτιβισμού έδωσε στους Lloyd’s of London χαμηλούς βαθμούς στην περιβαλλοντική και κοινωνική ευθύνη και πρότεινε την επιβολή νέων κανονισμών στην ιστορική ασφαλιστική αγορά, εάν δεν βελτιωθεί. Η ομάδα ακτιβιστών, ShareAction, θέλει να δει τη βρετανική χρηματοπιστωτική βιομηχανία να αναπροσανατολίζεται προς την επαρκή προστασία τόσο για την κοινωνία όσο και για τον πλανήτη. Πρόσφατα ανέλαβε μια επανεξέταση των μεγάλων ασφαλιστικών εταιρειών του έθνους, συμπεριλαμβανομένης της αγοράς του Lloyd’s, για να δει πόσο καλά ταιριάζουν μεταξύ τους η κοινωνική ευθύνη και οι πολιτικές τους για το κλίμα.


Αν και η Lloyd’s έχει εθελοντική καθοδήγηση ESG για τους διαχειριστές της – τους επαγγελματίες που διαχειρίζονται τις λειτουργίες κάθε συνδικάτου Lloyd’s – η ShareAction διαπίστωσε ότι υπολείπεται των συστάσεων άλλων ιδρυμάτων. Οι διαχειριστές που ακολουθούν επακριβώς τους εθελοντικούς κανόνες του Lloyd θα έπαιρναν χαμηλή βαθμολογία 13/100 στην αξιολόγηση του ShareAction και έναν “εξαιρετικά φτωχό” βαθμό “E”. Η εθελοντική καθοδήγηση της αγοράς χρονολογείται πριν από τρία χρόνια και συνιστά τη συμμετοχή σε μια συμμαχία ESG που η ίδια η Lloyd’s έχει αποχωρήσει από τότε, ανέφερε η ShareAction.

Όπως θα ήταν αναμενόμενο, η Lloyd’s δεν έχει περιορισμούς στην ανάληψη επιχειρηματικών εγχειρημάτων στον θερμικό άνθρακα ή στο υπεράκτιο πετρέλαιο και φυσικό αέριο, τα οποία αποτελούν βασικά στοιχεία της ναυτιλιακής βιομηχανίας. Η ShareAction ζήτησε δέσμευση για τη σταδιακή κατάργηση αυτών των στοιχείων έντασης άνθρακα της επιχείρησης. Αλλά η πραγματική ευθύνη ανήκει στους ίδιους τους διαχειριστές, καθώς ο καθένας έχει ένα ανεξάρτητο βιβλίο επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Σχεδόν οι μισοί έλαβαν «εξαιρετικά φτωχό» βαθμό «F» στις βαθμολογίες του ομίλου, για πολλούς βασικούς λόγους.

Λιγότεροι από τους μισούς διαχειριστές των Lloyd’s of London έχουν θέσει μηδενικούς στόχους για την αναδοχή τους, διαπίστωσε ο όμιλος. Κανένας διαχειριστικός πράκτορας δεν έχει υιοθετήσει σχέδιο μετάβασης με μηδενικό καθαρό, αν και η Lloyd’s έχει ξεκινήσει μια νέα διαδικασία διαβούλευσης για μετάβαση σε ολόκληρη την αγορά. Μόνο λίγοι αντιπρόσωποι προσφέρουν ασφαλιστικά προϊόντα για πράσινες επιχειρήσεις και έργα. «Η αύξηση της απόδοσης μεταξύ των διαχειριστικών πρακτόρων μπορεί επομένως να απαιτήσει από το Lloyd’s of London να επιβάλει συγκεκριμένες απαιτήσεις για τους αντιπροσώπους του», έγραψε η ShareAction.

Μεταξύ όλων των μελών του ασφαλιστικού κλάδου που ερωτήθηκαν – εντός και εκτός του Lloyd’s – οι παράγοντες ESG σπάνια συνδέονται με την αποζημίωση της διοίκησης. Σε καθημερινό επίπεδο, αυτό σημαίνει ότι «οι στόχοι για το κλίμα είναι πιθανό να περιθωριοποιηθούν στην πράξη και τα ανώτερα στελέχη έχουν κατά κύριο λόγο κίνητρα να ανταποκρίνονται σε άλλους δείκτες απόδοσης», όπως το P&L, κατέληξε η ShareAction.