Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Επιχειρηματικά

ΠΕΙΦΑΣΥΝ: Για την απόλυση εργαζόμενου

ΠΕΙΦΑΣΥΝ: Για την απόλυση  εργαζόμενου

ΠΕΙΦΑΣΥΝ: Εδώ και καιρό ο Συνεταιρισμός μας  δέχεται ένα συστηματικό, συκοφαντικό και αήθη πόλεμο. Έναν πόλεμο που εκπορεύεται από μια μικρή ομάδα ανθρώπων οι οποίοι μέσω ψευδών καταγγελιών και τοξικών συμπεριφορών τορπιλίζουν την εργασιακή ειρήνη δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα σε εργαζόμενους, στελέχη και Διοίκηση.


Όλοι και όλες  γνωρίζουν ότι ο ΠΕΙΦΑΣΥΝ, στα 43 χρόνια λειτουργίας του, διακρίνεται για το εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον.Για τους μετόχους και τα στελέχη του, πάνω από όλα είναι ο εργαζόμενος.Ο άνθρωπος! Σε πρόσφατη, εσωτερική, εργασιακή έρευνα η οποία εκπονήθηκε από τον καθηγητή κ. Μπουραντά, αποτυπώνεται η αλήθεια. Οι εργαζόμενοι του ΠΕΙΦΑΣΥΝ άλλωστε, είναι οι μόνοι οι οποίοι μπορούν να κρίνουν αντικειμενικά τον τρόπο  με τον οποίο αντιμετωπίζονται από τους  διευθυντές τους και τη διοίκηση και κατά πόσο στον Όμιλο  οι αξίες σεβασμός, εμπιστοσύνη, δικαιοσύνη και ανθρωπιά είναι υπαρκτές έννοιες και όχι απλά λόγια! Ταυτόχρονα όλοι απολαμβάνουν τα εργασιακά τους δικαιώματα με ισότιμη μεταχείριση και δίκαιη αξιολόγηση

Με στόχο την εξασφάλιση ήρεμου κλίματος και εργασιακής ειρήνης, με πολύ μεγάλη ανοχή, κόστος και υπομονή ο Συνεταιρισμός απέφευγε κάθε είδους σύγκρουση, για τεράστιο χρονικό διάστημα, κρατώντας χαμηλούς τόνους στην απόκρουση των συστηματικών επιθέσεων εναντίον της τιμής και της αξιοπρέπειας απλών εργαζόμενων  και μελών της Διοίκησης προσπαθώντας να διατηρεί την  λειτουργία του και την ανταπόκρισή του στις απαιτήσεις υψηλού επιπέδου  για ποιοτικό και έγκαιρο εφοδιασμό των φαρμακείων, εξυπηρετώντας τα μέλη και τους πελάτες του. Δυστυχώς η μονομερής προσπάθεια της Διοίκησης για διατήρηση ενός αρμονικού κλίματος για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους, εδώ και καιρό έχει αποβεί άκαρπη.Ένας εξ αυτών ξεπερνώντας κάθε όριο ανοχής, αντοχής και διασαλεύοντας συστηματικά την έννοια της εργασιακής ειρήνης και του καλού κλίματος, δημιουργούσε συστηματικά προβλήματα στην καθημερινότητα της επιχείρησης, αλλά και στους συναδέλφους του, καταγγέλλοντας, μηνύοντας και τρομοκρατώντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων.

Ειδικά  οι υφιστάμενοί του έχουν βιώσει αυταρχικές συμπεριφορές, διακρίσεις  και εργασιακό εκφοβισμό. Δεν δίστασε να στραφεί και κατά των συνεργασιών της επιχείρησης με τα Τραπεζικά Ιδρύματα, θέτοντας  σε πολύ σοβαρό κίνδυνο ακόμη και τη χρηματοδότηση του Ομίλου.

 

  • Δεν μπορούμε, δεν μας επιτρέπεται να παίζουμε με το μέλλον ενός Συνεταιριστικού Οργανισμού με ιστορία  4 και πλέον δεκαετιών, με το μέλλον 600 φαρμακοποιών συνεταίρων και το μέλλον 230 οικογενειών που ζουν από αυτόν τον Οργανισμό.
  • Έχουμε ευθύνη να προστατέψουμε τους εργαζόμενους και να τους παρέχουμε ένα υγιές περιβάλλον εργασίας που θα προσφέρει ασφάλεια και ευκαιρίες εξέλιξης.
  • Ο Συνεταιρισμός θεωρεί ότι κανένας εργαζόμενος δεν βρίσκεται υπεράνω του νόμου και οφείλοντας να προστατέψει την υγιή λειτουργία του και το μέλλον του, αποφάσισε – σεβόμενος απολύτως την  εργατική νομοθεσία – την καταγγελία της σύμβασης εργασίας του συγκεκριμένου ανθρώπου στον οποίο επίσης είχε δώσει σημαντικές ευκαιρίες για ανάπτυξη και εξέλιξη.

Για τον ΠΕΙΦΑΣΥΝ – του οποίου το επίπεδο αμοιβών και παροχών προς το προσωπικό υπερτερεί του μ.ο. της αγοράς – το θετικό εργασιακό κλίμα είναι  θεμελιώδους σημασίας και δεν το διαπραγματευόμαστε!

Ο Όμιλος ΠΕΙΦΑΣΥΝ ευχαριστεί θερμά τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων του, για την εμπιστοσύνη και την απόλυτη στήριξη στην επιχείρησή τους, παρόλες τις απαράδεκτές, υβριστικές, προσβλητικές συμπεριφορές και τη ΒΙΑΙΗ παρεμπόδισή τους κατά την προσέλευση στην εργασία τους  από «ξένους και άγνωστους» προς την επιχείρηση ανθρώπους.

 

 

 

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Συμμετοχή της Ένωσης Ασθενών Ελλάδας στο 7ο Συνέδριο του Ομίλου ΠΕΙ.ΦΑ.ΣΥΝ

6ο Συνέδριο Ομίλου ΠΕΙΦΑΣΥΝ

Ιωάννης Κωτσιόπουλος ΓΓ Υγείας : Προγράμματα κατάρτισης τεχνολογίας για εργαζομένους στο ΕΣΥ

Ξεκινάει το συνέδριο της ΟΣΦΕ

Ο ρόλος του φαρμακείου στην ΠΦΥ & την υγεία των πολιτών

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

AstraZeneca Ελλάδας: Διπλή Διάκριση για Καινοτομία και Βιωσιμότητα

 Η AstraZeneca Ελλάδας αναδείχθηκε με δύο σημαντικές διακρίσεις στα Procurement Excellence Awards 2025, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της στη βιωσιμότητα, την καινοτομία και την προώθηση της συμπερίληψης στην εφοδιαστική της αλυσίδα.

ΠΕΦ: Κινητήρια Δύναμη για Επενδύσεις και Κάλυψη 8,5 εκ. ΑΜΚΑ

Η Πανελλήνια Ένωση Φαρμακοβιομηχανίας (ΠΕΦ) διοργάνωσε μια ξεχωριστή εκδήλωση για την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης Πίτας 2025, την οποία τίμησαν με την παρουσία τους, ο Μακαριότατος Αρχιεπίσκοπος Αθηνών και Πάσης Ελλάδος, κ.κ. Ιερώνυμος Β', εκπρόσωποι της κυβέρνησης και της αξιωματικής αντιπολίτευσης, υπουργοί και βουλευτές, εκπρόσωποι θεσμικών και κρατικών φορέων, πλήθος ακαδημαϊκού και δημοσιογραφικού κόσμου.

Η Η Bayer Ελλάς στηρίζει το οικοσύστημα καινοτομίας

Η Bayer Ελλάς για 6η συνεχόμενη χρονιά συμμετείχε ενεργά στη διοργάνωση του συνεδρίου «Innovation Greece 6.0: Η Καινοτομία στην Ελλάδα και οι φορείς που τη στηρίζουν», το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 29 και 30 Ιανουαρίου στις εγκαταστάσεις του ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος.

ELPEN: Αρωγός στις περιβαλλοντικές εκπαιδεύσεις

Για 3η συνεχόμενη χρονιά, η ELPEN συνεργάστηκε με τον περιβαλλοντικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό We4all και το project του “Green Future”, στηρίζοντας δράσεις που προστατεύουν το περιβάλλον και ενισχύουν την τοπική κοινωνία που δραστηριοποιείται.

Close Icon