Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Επιχειρηματικά

Novartis in Society Report: Η πρόοδος της εταιρείας διεθνώς σε θέματα ESG και βιωσιμότητας για το 2023

Novartis in Society Report: Η πρόοδος της εταιρείας διεθνώς σε θέματα ESG και βιωσιμότητας για το 2023

Η Novartis σημείωσε σημαντική πρόοδο διεθνώς το 2023: ''48% των θέσεων αυξημένης ευθύνης καταλαμβάνονται από γυναίκες. 63% μείωση των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου, μειώνοντας το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της εταιρείας.  97% των εργαζομένων ολοκλήρωσε την εκπαίδευση πάνω στον Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας, καλλιεργώντας μια ισχυρή εταιρική κουλτούρα.''



Η Novartis σημείωσε σημαντική πρόοδο διεθνώς το 2023 στους τομείς ESG [Περιβάλλον (Environment), Κοινωνία (Society) και Εταιρική Διακυβέρνηση (Governance)], όπως προκύπτει από την ετήσια έκθεση Novartis in Society Integrated Report. Τα κριτήρια ESG βρίσκονται στον πυρήνα της εταιρικής στρατηγικής και των δραστηριοτήτων της Novartis, με στόχο τη δημιουργία αξίας στις κοινωνίες όπου δραστηριοποιείται και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής όλων των ανθρώπων. Στην Έκθεση αναλύονται οι δεσμεύσεις, οι στόχοι και οι επιδόσεις της εταιρείας σε δείκτες ESG για το 2023, με επίκεντρο τον άνθρωπο, το περιβάλλον και την εταιρική κουλτούρα.

Η διαφορετικότητα τροφοδοτεί την καινοτομία

Οι εργαζόμενοι αποτελούν το σημαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας. Υποστηρίζοντας ένα συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας που εκτιμά τη διαφορετικότητα, την καινοτομία και την δημιουργικότητα, η Novartis στοχεύει στην απελευθέρωση της δύναμης των ανθρώπων της προκειμένου να επαναπροσδιορίσει την ιατρική πρακτική. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Έκθεσης, η Novartis έχει πετύχει ισότητα στις αμοιβές και ισορροπία των φύλων σε ηγετικές θέσεις, με το 48% των θέσεων αυξημένης ευθύνης (σε σχέση με 47% το 2022) να καταλαμβάνονται από γυναίκες.

Ανάπτυξη με βιώσιμο τρόπο

 Με την περιβαλλοντική βιωσιμότητα να συνδέεται άμεσα με την ανθρώπινη υγεία, η Novartis θέτει ως βασική προτεραιότητα τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος των δραστηριοτήτων της. Η Έκθεση αποτυπώνει πως το 2023 η εταιρεία παρέμεινε συνεπής στις δεσμεύσεις της, μειώνοντας τις εκπομπές αερίων θερμοκηπίου κατά 63%, τα απόβλητα κατά 66% και την κατανάλωση νερού κατά 50%.Καλλιεργώντας μια ισχυρή εταιρική κουλτούρα  

 

Τέλος, η εταιρεία ενέτεινε τις προσπάθειες της για να προωθήσει μια εταιρική κουλτούρα με επίκεντρο την ακεραιότητα, την ηθική και τις ισχυρές αξίες, προασπίζοντας τα ανθρώπινα δικαιώματα και μειώνοντας τους κοινωνικούς και περιβαλλοντικούς κινδύνους σε όλη την αλυσίδα αξίας. Το 2023, το 97% των εργαζομένων ολοκλήρωσε την εκπαίδευση πάνω στον Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας, ενώ το 100% των νέων επιλέξιμων προμηθευτών, αξιολογήθηκε με εξωτερικό συνεργάτη στο Πλαίσιο Διαχείρισης Κινδύνων.

 Η πλήρης Έκθεση είναι διαθέσιμη στον παγκόσμιο ιστότοπο της Novartis.

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Κώστας Παπαγιάννης: Η αξιοποίηση των δεδομένων υγείας κλειδί για ένα σύγχρονο υγειονομικό οικοσύστημα

Η Novartis λαμβάνει έγκριση ΕΜΑ για το iptacopan

Επανεκλέχθηκε για τρίτη θητεία Πρόεδρος του ΣΦΕΕ ο κ. Ολύμπιος Παπαδημητρίου

Tα ονόματα των εκλεγμένων μελών του νέου 11μελούς Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΦΕΕ

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024, που διοργανώνεται από το Ινστιτούτο Οικονομικών της Υγείας (i-hecon) και την Ελληνική Επιστημονική Εταιρεία Οικονομίας & Πολιτικής της Υγείας (Ε.Ε.Ε.Ο.Π.Υ.), με την υποστήριξη πολλών επιστημονικών φορέων

Η Novartis καταλαμβάνει την πρώτη θέση στον δείκτη Access to Medicine για το 2024

Η Novartis ανέβηκε τρεις θέσεις, καταλαμβάνοντας την πρώτη θέση στον Δείκτη Access to Medicine για το 2024.Ο δείκτης τονίζει την ηγετική θέση της Novartis στην έρευνα, την ανάπτυξη και τη διακυβέρνηση της πρόσβασης, με την εταιρεία να καταλαμβάνει την πρώτη θέση σε αυτές τις κατηγορίες.

Η Bayer Ελλάς :Προάγοντας την καινοτομία και την τεχνολογική μετάβαση στην υγεία

Για 4η χρονιά η Bayer Ελλάς συμμετείχε στο 4ο Φόρουμ Καινοτομίας, με θέμα «Η Καινοτομία πυλώνας της τεχνολογικής μετάβασης», που πραγματοποιήθηκε στις 13-14 Νοεμβρίου 2024 στο Ίδρυμα Ευγενίδειο.

Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ»

Αύριο 21 Νοεμβρίου, 11:00πμ στο Royal Olympic Hotel (Αίθουσα Templar’s Hall) διεξάγεται το 3ο Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ» που διοργανώνεται από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΔΥΥ) σε συνεργασία με την εταιρεία CMT Prooptiki.

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Your browser does not support the video tag. Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε […]

AstraZeneca Ελλάδας: Βράβευση με Silver στα HR Awards για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την χρήση AI

Silver Award στην κατηγορία Best Digital Transformation Programmes, για το πρωτοποριακό της πρόγραμμα «Η αρχή της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης και ο ρόλος των AI Ambassadors» απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα HR Awards 2024.

Close Icon