Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Επιχειρηματικά

Νέα Ζηλανδία: Εγχείριση στην πλάτη η πιο ακριβή αξίωση ασφάλισης υγείας

Νέα Ζηλανδία: Εγχείριση στην πλάτη η πιο ακριβή αξίωση ασφάλισης υγείας

Νέα Ζηλανδία: Φέτος οι μεγαλύτερες αξιώσεις οικονομικά προς τις ασφαλιστικές εταιρείες της χώρας προήλθαν από χειρουργικές επεμβάσεις στην πλάτη, μαρτυρώντας το κόστος αλλά και την αναγκαιότητα τέτοιων χειρουργείων.



Η χειρουργική επέμβαση στην πλάτη βρίσκεται στην κορυφή της λίστας των πιο ακριβών χειρουργικών απαιτήσεων που χρηματοδοτήθηκαν από την Southern Cross Health Insurance φέτος,. Μάλιστα η μεγαλύτερη αξίωση αγγίζει τα 222.000 δολάρια. 8 από τις 10 πιο ακριβές απαιτήσεις που πληρώθηκαν από τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό φορέα υγείας της Νέας Ζηλανδίας αφορούσαν τη σύντηξη της σπονδυλικής στήλης. Πρόκειται δηλαδή για μια χειρουργική επέμβαση που συνδέει μόνιμα δύο ή περισσότερους σπονδύλους στην σπονδυλική στήλη. Ο επικεφαλής ιατρικός σύμβουλος του Southern Cross, Stephen Child, δήλωσε ότι η εταιρεία κατέβαλε πάνω από ένα δισεκατομμύριο δολάρια (1,12 δολάρια ΗΠΑ) για περισσότερες από τρία εκατομμύρια αξιώσεις για το έτος έως το τέλος Ιουνίου.


Αξιώσεις από την ασφαλιστική εταιρεία εν μέσω Covid-19

“Οι πιο ακριβές ατομικές αξιώσεις αφορούσαν αυτές τις μεγάλες χειρουργικές επεμβάσεις. Όσον αφορά τον όγκο των ισχυρισμών, ο μεγαλύτερος αριθμός ήταν μακράν για κρυοθεραπεία [πάγωμα με υγρό άζωτο] δερματικών βλαβών και άλλες θεραπείες δέρματος”. Οι περιορισμοί για τον κορωνοϊό είχαν προκαλέσει ζημιά στις αξιώσεις σε ορισμένα σημεία. Άλλωστε οι άνθρωποι δεν ήταν σε θέση να έχουν πρόσβαση στη θεραπεία στο επίπεδο 4, ανέφερε. “Η Southern Cross Society δεσμεύτηκε 50 εκατομμύρια δολάρια πίσω στα μέλη στο προηγούμενο κλείδωμα επειδή δεν ήταν επικίνδυνο να λάβουμε τα ασφάλιστρα τους όταν δεν μπορούσαμε να πληρώσουμε απαιτήσεις λόγω κλειδώματος. Υπήρξε λιγότερη πτώση των όγκων με το πιο πρόσφατο lockdown. Αυτό που είδαμε επίσης ήταν μια αύξηση των όγκων ανάκαμψης όταν βγήκαμε από το lockdown.”

Οι αξιώσεις αυξάνονται ετησίως

Ωστόσο, οι συνολικές αξιώσεις αυξάνονταν κάθε χρόνο, εν μέρει λόγω της γήρανσης του πληθυσμού. Επίσης μέσω προγραμμάτων ελέγχου, τα οποία ανέλαβαν προβλήματα νωρίτερα. “Αυτό είναι καλό προφανώς γιατί σημαίνει ότι οι άνθρωποι ικανοποιούν τις ανάγκες τους. ‘Εχουμε επίσης αυξημένη ευαισθητοποίηση για πράγματα όπως ο καρκίνος του δέρματος για παράδειγμα. Αλλά ταυτόχρονα, υπάρχει επίσης έλλειψη δερματολόγων. Οπότε η πρόσβαση σε καλή φροντίδα του δέρματος στον δημόσιο τομέα είναι δύσκολη. Αυτός είναι ένας λόγος για τον οποίο ο ιδιωτικός τομέας κάνει περισσότερο αυτό το έργο, συμπληρώνοντας την καλή δουλειά του δημόσιου τομέα”.

Για εκείνους τους ανθρώπους που δεν πληρούσαν τα κριτήρια για να χειρουργηθούν στον δημόσιο τομέα ή αντιμετώπισαν μεγαλύτερη αναμονή, η ιδιωτική κάλυψη υγείας τους επέτρεψε να κάνουν τις εγχειρήσεις τους νωρίτερα. “Οι επεμβάσεις στη σπονδυλική στήλη είναι εξαιρετικά δαπανηρές. Όμως το ίδιο ισχύει και ορισμένες σημαντικές καρδιακές επεμβάσεις, οι επεμβάσεις καρκίνου του μαστού μπορεί να είναι πάνω από $ 80.000, οι καρκίνοι κεφαλής και τραχήλου μπορούν να ξεπεράσουν τα $ 150.000. Υπάρχουν λοιπόν πραγματικά υψηλού κόστους – ελπίζω σπάνιες – απαιτήσεις που μπορούν να έχουν οι άνθρωποι. Εκεί μπορεί να βγει πραγματικά η ιδιωτική ασφάλιση, με τέτοιου είδους έξοδα”.

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Νέα ηλεκτρονική πλατφόρμα βοηθά τον χειρουργό στην αρθροπλαστική

Πώς αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά τα Ρευματικά νοσήματα

Ο χρόνιος πόνος πυροδοτεί δύο άλλες παθήσεις

Αγκυλοποιητική σπονδυλίτιδα : Θεραπεύστε με την βοήθεια μέσω της Yoga και των Pilates

svg%3E svg%3E
svg%3E
Αφιέρωμα στον Διαβήτη healthwebgr svg%3E
Περισσότερα

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024, που διοργανώνεται από το Ινστιτούτο Οικονομικών της Υγείας (i-hecon) και την Ελληνική Επιστημονική Εταιρεία Οικονομίας & Πολιτικής της Υγείας (Ε.Ε.Ε.Ο.Π.Υ.), με την υποστήριξη πολλών επιστημονικών φορέων

Η Novartis καταλαμβάνει την πρώτη θέση στον δείκτη Access to Medicine για το 2024

Η Novartis ανέβηκε τρεις θέσεις, καταλαμβάνοντας την πρώτη θέση στον Δείκτη Access to Medicine για το 2024.Ο δείκτης τονίζει την ηγετική θέση της Novartis στην έρευνα, την ανάπτυξη και τη διακυβέρνηση της πρόσβασης, με την εταιρεία να καταλαμβάνει την πρώτη θέση σε αυτές τις κατηγορίες.

Η Bayer Ελλάς :Προάγοντας την καινοτομία και την τεχνολογική μετάβαση στην υγεία

Για 4η χρονιά η Bayer Ελλάς συμμετείχε στο 4ο Φόρουμ Καινοτομίας, με θέμα «Η Καινοτομία πυλώνας της τεχνολογικής μετάβασης», που πραγματοποιήθηκε στις 13-14 Νοεμβρίου 2024 στο Ίδρυμα Ευγενίδειο.

Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ»

Αύριο 21 Νοεμβρίου, 11:00πμ στο Royal Olympic Hotel (Αίθουσα Templar’s Hall) διεξάγεται το 3ο Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ» που διοργανώνεται από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΔΥΥ) σε συνεργασία με την εταιρεία CMT Prooptiki.

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Your browser does not support the video tag. Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε […]

AstraZeneca Ελλάδας: Βράβευση με Silver στα HR Awards για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την χρήση AI

Silver Award στην κατηγορία Best Digital Transformation Programmes, για το πρωτοποριακό της πρόγραμμα «Η αρχή της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης και ο ρόλος των AI Ambassadors» απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα HR Awards 2024.

Close Icon