Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Επιχειρηματικά

Logistics και έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού νέες προκλήσεις για τη φαρμακοβιομηχανία

Logistics και έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού νέες προκλήσεις για τη φαρμακοβιομηχανία


 
της Γεωργίας Αθ. Σκιτζή
 
Η διακοπή της εφοδιαστικής αλυσίδας φαρμάκων και η έλλειψη εργαζομένων είναι από τις σημαντικότερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η φαρμακευτική βιομηχανία μετά την πανδημία coronavrius (Covid-19), σύμφωνα με τον Satyanarayana Chava, ιδρυτή και διευθύνοντα σύμβουλο της  Laurus Labs.
 
Μιλώντας για τον αντίκτυπο του Covid-19 και το μετέπειτα εθνικό εγκλεισμό, είπε ότι υπήρχαν διάφορες μορφές διαταραχής στη βιομηχανία, αν και υπήρχαν μεμονωμένες παραλλαγές μεταξύ των κατασκευαστών φαρμάκων.  «Η διανομή της παραγωγής παγκοσμίως διαρκεί περισσότερο και οι ναύλοι έχουν αυξηθεί. Εκτός από τα ζητήματα της εφοδιαστικής αλυσίδας, το γεγονός αυτό οδηγεί σε έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού», επισήμανε. 
 
Στις φαρμακευτικές και άλλες μεταποιητικές βιομηχανίες, η τηλεργασία δεν είναι δυνατή, δεδομένης της φύσης των εργασιών. «Υπάρχει έλλειψη προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων χημικών και άλλων εργαζομένων. Λόγω της καραντίνας, πολλοί έχουν πάει στις πόλεις τους και δεν μπορούν να επιστρέψουν. Είμαι βέβαιος, ότι καμία εταιρεία στον κλάδο δεν λειτουργεί τώρα κανονικά », πρόσθεσε.
 
Διατήρηση της επιχειρησιακής συνέχειας
 
Για τη διασφάλιση της συνέχειας και της λειτουργίας των επιχειρήσεων, η Laurus έχει λάβει πολλά μέτρα. Ο κατασκευαστής φαρμάκων με έδρα το Χαϊντεραμπάντ λειτουργεί τώρα στο 60% της χωρητικότητάς του. «Έχουμε εφαρμόσει ένα πολύ εκτεταμένο πρόγραμμα υγιεινής. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να υποβληθεί σε πρωτόκολλα και αποφεύγεται ο υπερπληθυσμός ». Η εταιρεία παρακολουθεί επίσης τη θερμοκρασία του σώματος και το ιατρικό και ταξιδιωτικό ιστορικό όλων των υπαλλήλων της.
 
Υδροξυχλωροκίνη
 
Όσον αφορά τη διαθεσιμότητα υδροξυχλωροκίνης μετά την πρόσφατη άρση της απαγόρευσης των εξαγωγών από την κυβέρνηση, ο Satyanarayana είπε: «Δεν υπάρχει καμία ανάγκη ανησυχίας, καθώς η Ινδία έχει την ικανότητα να παράγει περίπου 40 εκατομμύρια δισκία το μήνα. Δεν υπάρχει ανάγκη απαγόρευσης των εξαγωγών”. «Δεν χρησιμοποιούμε καν το 1% των δισκίων, δεδομένου του χαμηλού αριθμού λοιμώξεων από τώρα», πρόσθεσε. Δεδομένης της παραγωγικής ικανότητας φαρμάκων, η χώρα έχει τη δυνατότητα να εξυπηρετήσει δύο εκατομμύρια ασθενείς. Η Laurus είναι παραγωγός και εξαγωγέας υδροξυχλωροκίνης. 
 
Σχετικά με την ετοιμότητα της κυβέρνησης να αντιμετωπίσει τον φοβερό ιό, ο Satyanarayana υποστήριξε, «Η κυβέρνηση τα καταφέρνει καλά. Ο αριθμός των λοιμώξεων στην Ινδία είναι χαμηλότερος σε σύγκριση με άλλες χώρες και το εύθραυστο σύστημα υποδομών δημόσιας υγείας είναι σε θέση να το χειριστεί. “Μέτρα όπως ο πρόωρος εγκλεισμός και η ετοιμότητα δημιουργίας εγκαταστάσεων απομόνωσης, μεταξύ άλλων, λειτουργούν θετικά για την Ινδία, πρόσθεσε.

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024

Η Novartis καταλαμβάνει την πρώτη θέση στον δείκτη Access to Medicine για το 2024

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

Η Bayer Ελλάς :Προάγοντας την καινοτομία και την τεχνολογική μετάβαση στην υγεία

Για 4η χρονιά η Bayer Ελλάς συμμετείχε στο 4ο Φόρουμ Καινοτομίας, με θέμα «Η Καινοτομία πυλώνας της τεχνολογικής μετάβασης», που πραγματοποιήθηκε στις 13-14 Νοεμβρίου 2024 στο Ίδρυμα Ευγενίδειο.

Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ»

Αύριο 21 Νοεμβρίου, 11:00πμ στο Royal Olympic Hotel (Αίθουσα Templar’s Hall) διεξάγεται το 3ο Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ» που διοργανώνεται από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΔΥΥ) σε συνεργασία με την εταιρεία CMT Prooptiki.

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Your browser does not support the video tag. Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε […]

AstraZeneca Ελλάδας: Βράβευση με Silver στα HR Awards για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την χρήση AI

Silver Award στην κατηγορία Best Digital Transformation Programmes, για το πρωτοποριακό της πρόγραμμα «Η αρχή της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης και ο ρόλος των AI Ambassadors» απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα HR Awards 2024.

Παγκόσμια Ημέρα κατά της Πνευμονίας 2024: Δράσεις για ενημέρωση & ευαισθητοποίηση του κοινού

13-15 Νοεμβρίου 2024: Δωρεάν συμβουλευτική, προληπτικές εξετάσεις και ενημερωτικές ομιλίες για το κοινό σε συνεργασία με Δήμους της Αττικής Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, η Ελληνική Πνευμονολογική Εταιρεία (ΕΠΕ) τιμά την Παγκόσμια Ημέρα κατά της Πνευμονίας (12/11), υλοποιώντας ενημερωτικές δράσεις για το κοινό, προκειμένου να αυξηθεί η επαγρύπνηση για αυτή τη σοβαρή νόσο, που μπορεί να προσβάλει οποιονδήποτε

Close Icon