Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Επιχειρηματικά

“Καμπανάκι” σε ασφαλιστικό κολοσσό για διάκριση ασθενών

“Καμπανάκι” σε ασφαλιστικό κολοσσό για διάκριση ασθενών


Της Νικολέτας Ντάμπου

Ομοσπονδιακός δικαστής στη Βόρεια Καλιφόρνια αποφάσισε ότι μια μονάδα του ομίλου UnitedHealth, του γιγαντιαίου ασφαλιστή υγείας, είχε δημιουργήσει εσωτερικές πολιτικές που αποσκοπούσαν στην αποτελεσματική διάκριση κατά ασθενών με διαταραχές ψυχικής υγείας και κατάχρησης ουσιών για να εξοικονομήσουν χρήματα.

Ο επικεφαλής δικαστής των ΗΠΑ, Joseph C. Spero, διαπίστωσε ότι η United Behavioral Health, η ασφαλιστική μονάδα που διαχειρίζεται ιδιωτικά ασφάλιστρα υγείας για ψυχικές ασθένειες και εθισμό, είχε παραβιάσει το καθήκον της βάσει του ομοσπονδιακού νόμου.

Στην απόφαση των 106 σελίδων, ο δικαστής Spero περιέγραψε τις κατευθυντήριες γραμμές της εταιρείας ως “παράλογες που υποδηλώνουν κατάχρηση της διακριτικής ευχέρειας” και επηρεασμένη από οικονομικά κίνητρα που είχαν ως στόχο να περιορίσουν την πρόσβαση στη φροντίδα.

“Υπάρχει μια υπερβολική έμφαση στην αντιμετώπιση των οξέων συμπτωμάτων και στη σταθεροποίηση των κρίσεων, αγνοώντας την αποτελεσματική αντιμετώπιση των βασικών συνθηκών των μελών”, δήλωσε. Απέρριψε πολλές από τις μαρτυρίες των εμπειρογνωμόνων της UnitedHealth ως «αόριστες  και παραπλανητικές».

Οι ασθενείς δήλωσαν ότι στερούνται φροντίδας μόλις εμφανιστούν σταθεροί. Ένας από τους ενάγοντες της υπόθεσης αναφέρθηκε στο περιστατικό του γιού της, ο οποίος αγωνίστηκε με την κατάχρηση ουσιών, πέθανε αφού αναγκάστηκε να εγκαταλείψει μια θεραπευτική μονάδα, όταν ο ασφαλιστής αρνήθηκε την κάλυψη.

“Κατά την άποψή μας, είναι μια μνημειακή νίκη για τους ασθενείς με ψυχική υγεία και κατάχρηση ουσιών”, δήλωσε ο D. Brian Hufford, δικηγόρος με τον Zuckerman Spaeder, ο οποίος, μαζί με την Psych-Appeal, ιδιωτική δικηγορική εταιρεία ειδικευμένη στην ασφαλιστική κάλυψη για θέματα ψυχικής υγείας , εκπροσωπεί τους ενάγοντες. Οι ενάγοντες αποτελούν μέρος μιας δίκης με κατηγορητική δράση εναντίον της United Behavioral Health και λένε ότι καλύπτονταν από τα Ηνωμένα σχέδια από το 2011 έως το 2017 και αρνήθηκαν τη φροντίδα.

Μετά την απόφαση, η εταιρεία υποστήριξε ότι δεν παρέλειψε να παράσχει την κατάλληλη μέριμνα. “Ανυπομονούμε να δείξουμε στην επόμενη φάση αυτής της υπόθεσης πώς τα μέλη μας έλαβαν την κατάλληλη φροντίδα”, δήλωσε η UnitedHealth. «Παραμένουμε δεσμευμένοι να παρέχουμε στα μέλη μας πρόσβαση στην σωστή φροντίδα για τη θεραπεία των συνθηκών ψυχικής υγείας και των διαταραχών χρήσης ουσιών».

Ο δικαστής Spero αναμένεται να καταλήξει σε τελική κρίση τους επόμενους μήνες.

Η υπόθεση αντιπροσωπεύει την τελευταία εξέλιξη της αμφισβητούμενης συζήτησης για τον τρόπο με τον οποίο οι ασφαλιστικές εταιρείες υγείας καλύπτουν διαταραχές ψυχικής υγείας και κατάχρησης ουσιών σε σύγκριση με τις ιατρικές καταστάσεις όπως ο διαβήτης, η σκλήρυνση κατά πλάκας και το άσθμα. Παρά το πέρασμα ενός ομοσπονδιακού νόμου, του νόμου για την ισότητα της ψυχικής υγείας και του νόμου περί εξάρτησης από το 2008, οι ασθενείς έχουν διαμαρτυρηθεί για τη δυσκολία κάλυψης της φροντίδας, ειδικά όταν δεν βρίσκονται σε άμεσο κίνδυνο .

Όταν ο ομοσπονδιακός νόμος για την ισοτιμία εμπόδισε τους ασφαλιστές να θέσουν αυστηρούς περιορισμούς στην κάλυψη της συμπεριφοράς στην υγεία, οι εταιρείες «έκαναν μια ακόμα πιο ύπουλη προσέγγιση», ανέφερε ο κ. Hufford, αναπτύσσοντας εσωτερικούς κανόνες που επικεντρώνονται στην παροχή δαπανηρής εξωτερικής και οικιακής φροντίδας μόνο όταν οι ασθενείς ήταν βαριά άρρωστοι. 

Μόλις αντιμετωπιστεί η οξεία κατάσταση, οι εταιρείες θα μειώσουν ή θα αρνηθούν υπηρεσίες, είπε. Η φροντίδα “δεν αφορούσε το υποκείμενο ζήτημα ή τη χρόνια κατάσταση”, είπε. Οι υποστηρικτές επαίνεσαν την απόφαση του δικαστή καθιστώντας σαφές ότι οι ασφαλιστές δεν μπορούν να αγνοήσουν τα πρότυπα που θα εφαρμοστούν σε άλλες μορφές ιατρικής περίθαλψης για να αποφασίσουν εάν θα καλύψουν μια ψυχική υγεία ή μια θεραπεία κατάχρησης ουσιών. “Αυτό θα πρέπει να θέσει τα σχέδια υγείας σε ειδοποίηση ότι απλά δεν μπορούν να κάνουν τους κανόνες όπως συμβαίνουν”, δήλωσε η Angela Kimball, ο εθνικός διευθυντής δημόσιας πολιτικής και υπεράσπισης για NAMI, η εθνική συμμαχία για την ψυχική ασθένεια.

Τέτοιες αρνήσεις περίθαλψης δεν περιορίζονται στην UnitedHealth, δήλωσε ο Patrick Kennedy, δικηγόρος ψυχικής υγείας και πρώην μέλος του Κογκρέσου που πιέζει για ισχυρότερη εφαρμογή των νόμων περί ομοσπονδιακής και κρατικής ισοτιμίας. Η απόφαση του δικαστή ότι η UnitedHealth δεν είχε συμμορφωθεί με το νόμο είναι μια “ανεξάρτητη επικύρωση αυτού που καταγγέλλουμε εδώ και 11 χρόνια από τότε που ψηφίστηκε αυτός ο νόμος”. 

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024

Η Novartis καταλαμβάνει την πρώτη θέση στον δείκτη Access to Medicine για το 2024

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

Η Bayer Ελλάς :Προάγοντας την καινοτομία και την τεχνολογική μετάβαση στην υγεία

Για 4η χρονιά η Bayer Ελλάς συμμετείχε στο 4ο Φόρουμ Καινοτομίας, με θέμα «Η Καινοτομία πυλώνας της τεχνολογικής μετάβασης», που πραγματοποιήθηκε στις 13-14 Νοεμβρίου 2024 στο Ίδρυμα Ευγενίδειο.

Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ»

Αύριο 21 Νοεμβρίου, 11:00πμ στο Royal Olympic Hotel (Αίθουσα Templar’s Hall) διεξάγεται το 3ο Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ» που διοργανώνεται από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΔΥΥ) σε συνεργασία με την εταιρεία CMT Prooptiki.

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Your browser does not support the video tag. Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε […]

AstraZeneca Ελλάδας: Βράβευση με Silver στα HR Awards για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την χρήση AI

Silver Award στην κατηγορία Best Digital Transformation Programmes, για το πρωτοποριακό της πρόγραμμα «Η αρχή της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης και ο ρόλος των AI Ambassadors» απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα HR Awards 2024.

Παγκόσμια Ημέρα κατά της Πνευμονίας 2024: Δράσεις για ενημέρωση & ευαισθητοποίηση του κοινού

13-15 Νοεμβρίου 2024: Δωρεάν συμβουλευτική, προληπτικές εξετάσεις και ενημερωτικές ομιλίες για το κοινό σε συνεργασία με Δήμους της Αττικής Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, η Ελληνική Πνευμονολογική Εταιρεία (ΕΠΕ) τιμά την Παγκόσμια Ημέρα κατά της Πνευμονίας (12/11), υλοποιώντας ενημερωτικές δράσεις για το κοινό, προκειμένου να αυξηθεί η επαγρύπνηση για αυτή τη σοβαρή νόσο, που μπορεί να προσβάλει οποιονδήποτε

Close Icon