Της Νικολέτας Ντάμπου
Η έδρα της Merck KGaA στο Darmstadt της Γερμανίας διακρίνεται για τη γκάμα των διεθνών δραστηριοτήτων της και σκοπεύει να συνεχίσει να διακρίνεται στον τομέα αυτό. Η γερμανική φαρμακοβιομηχανία αναφέρει ότι έχει καταλήξει σε νέες συμφωνίες εργασίας με υπαλλήλους εκεί και θα επενδύσει 1 δισεκατομμύριο ευρώ στην περιοχή.
Η Merck δήλωσε ότι η διοίκηση της εταιρείας και το Joint Works Council στο Darmstadt υπέγραψαν μια συνολική συμφωνία που καλύπτει τους 11.000 υπαλλήλους για να εξασφαλίσει τη “μελλοντική βιωσιμότητά της”. Η Merck ανέφερε ότι με τη συμφωνία οι εργαζόμενοι αγόρασαν τις αλλαγές που η εταιρεία θέλει να κάνει στην επιχειρήσεις. Η συμφωνία επεκτείνεται μέχρι το 2025.
“Με την δέσμευσή μας για επενδύσεις, επιτρέπουμε πρόσθετη ανάπτυξη και δημιουργούμε προοπτικές απασχόλησης για το αύριο “, δήλωσε ο κ . Kai Beckmann, διευθύνων σύμβουλος των υλικών επιδόσεων και μέλος του διοικητικού συμβουλίου που είναι αρμόδιος για την περιοχή του Darmstadt . «Μαζί με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, θέλουμε να υποστηρίξουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις αλλαγές στους τρεις επιχειρηματικούς τομείς μας εδώ στο χώρο της Darmstadt».
Ο Michael Fletterich, πρόεδρος του συμβουλίου εργαζομένων της Merck KGaA, δήλωσε ότι οι δύο πλευρές διεξήγαγαν εντατικές διαπραγματεύσεις “και σε ορισμένες περιπτώσεις είχαν έντονες συζητήσεις” αλλά ότι η συμφωνία ήταν καλή τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για το μέλλον της εταιρείας.
Ενώ ένα δισεκατομμύριο ευρώ θα διατεθεί για έργα και προσπάθειες σε όλη την περιοχή, κάποια από τα χρήματα θα πάνε προς μια νέα μονάδα για την κατασκευή μεμβρανών που μεταξύ άλλων χρήσεων πηγαίνουν σε φίλτρα για φαρμακευτική παραγωγή. Μερικά επίσης θα δαπανηθούν σε ένα νέο Επαγγελματικό και Εκπαιδευτικό Κέντρο στην περιοχή. Ανέφερε ότι έχει σήμερα περισσότερους από 500 μαθητευόμενους σε 22 προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για να τροφοδοτήσει τη συνεχή ανάγκη για εκπαιδευμένους υπαλλήλους.
Η συμφωνία εργασίας καλύπτει 11.000 υπαλλήλους στο Darmstadt και κοντά σε Weiterstadt και Gernsheim στη Γερμανία. Δεν ανακοινώθηκαν περικοπές των εργαζομένων, αλλά η εταιρεία δήλωσε ότι περιλαμβάνει «πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και μοντέλο πρόωρης μετάβασης στη συνταξιοδότηση». Η εταιρεία πέρυσι πέτυχε κάποιες κινήσεις που κοστίζουν 200 θέσεις εργασίας στην Ευρώπη, αλλά επωφελήθηκαν από ορισμένες τοποθεσίες, όπως το Darmstadt.