Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Τα στελέχη και οι εργαζόμενοι της AstraZeneca Ελλάδας κινούνται 100% με ηλεκτρικά οχήματα

Τα στελέχη και οι εργαζόμενοι της AstraZeneca Ελλάδας κινούνται 100% με ηλεκτρικά οχήματα

Στο πλαίσιο της παγκόσμιας πρωτοβουλίας για το περιβάλλον η AstraZeneca Ελλάδας αντικατέστησε και τα 230 οχήματα των εργαζόμενών της με ηλεκτρικά, τελευταίας τεχνολογίας.


Η AstraZeneca Ελλάδας ενεργώντας με γνώμονα τη σταθερή πεποίθησή  ότι η υγεία του περιβάλλοντος συνδέεται άρρηκτα με την υγεία του ανθρώπου επιλέγει τα  στελέχη και οι εργαζόμενοι να  κινούνται μόνο με  ηλεκτρικά οχήματα, καθώς ολοκλήρωσε η εταιρεία τη μετάβασή της στην ηλεκτροκίνηση, στο πλαίσιο της διεθνούς δέσμευσης της εταιρείας Ambition Zero Carbon για άμεση εφαρμογή της ηλεκτροκίνησης σε όλες τις χώρες.

 

Στη χώρα μας η εταιρεία ανταποκρίθηκε ταχύτατα και με συνέπεια, επιτυγχάνοντας να αντικαταστήσει και τα 230 οχήματα των εργαζόμενών της με ηλεκτρικά, τελευταίας τεχνολογίας, επιβεβαιώνοντας ότι η περιβαλλοντική συνείδηση της AstraZeneca είναι στο DNA των ανθρώπων της. Ο στόλος περιλαμβάνει 12 διαφορετικά μοντέλα ηλεκτροκίνητων οχημάτων από 7 κατασκευαστές, ενώ η εταιρεία συνεργάστηκε με δύο εταιρείες Leasing για την προμήθειά τους.

Για την υποστήριξη των 230 ηλεκτρικών οχημάτων,  η εταιρεία εγκατέστησε 42 φορτιστές στα γραφεία της. Επιπλέον, η AstraZeneca Ελλάδας επιδοτεί έως και το σύνολο του κόστους για την εγκατάσταση φορτιστών στις κατοικίες των εργαζομένων που το επιθυμούν.

«Η μετάβαση στην ηλεκτροκίνηση αποτελεί μία σημαντική συνεισφορά της AstraZeneca Ελλάδας προς την επίτευξη του στόχου μηδενικών ρύπων από τις δραστηριότητες της εταιρείας παγκοσμίως. Συμβάλλει στη μείωση της ατμοσφαιρικής ρύπανσης και υποστηρίζει τη δημιουργία ενός πιο υγιούς περιβάλλοντος για όλους» τόνισε η Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της AstraZeneca Ελλάδας και Κύπρου, κα Έλενα Χουλιάρα. Και πρόσθεσε: «Η ολοκλήρωση της μετάβασής μας στην ηλεκτροκίνηση ενισχύει και αναδεικνύει την περιβαλλοντική συνείδηση όλων των ανθρώπων μας. Στην AstraZeneca πιστεύουμε σταθερά ότι η υγεία του περιβάλλοντος συνδέεται άρρηκτα με την υγεία του ανθρώπου και το αποδεικνύουμε έμπρακτα. Η περιβαλλοντική προστασία αποτελεί προτεραιότητα στο σύνολο των λειτουργιών μας και πυρήνα της αξιακής μας αλυσίδας».

 

Η διεθνής δέσμευση της AstraZeneca

Παγκοσμίως, οι οδικές μεταφορές αποτελούν κύρια πηγή εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (GHG), που οδηγούν στην αύξηση της θερμοκρασίας του πλανήτη, επιδεινώνουν την ατμοσφαιρική ρύπανση και εντείνουν τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής. Συνεπώς, ο μετασχηματισμός του τομέα των μεταφορών κρίνεται άμεσα απαραίτητος και η AstraZeneca βρίσκεται στο επίκεντρο αυτής της προσπάθειας.

  • Σε διεθνές επίπεδο, η AstraZeneca είναι η πρώτη φαρμακευτική εταιρεία, που συμμετέχει ενεργά στην EV100, μία παγκόσμια πρωτοβουλία που προωθεί την ηλεκτροκίνηση στον επαγγελματικό κλάδο, ως έναν από τους πλέον άμεσους και δραστικούς τρόπους προστασίας του περιβάλλοντος. Σε παγκόσμιο επίπεδο, οι οδικές μεταφορές αποτελούν σημαντική πηγή εκπομπών αερίων θερμοκηπίου, ενώ η μόλυνση του αέρα, που προκαλείται από τη ρύπανση λόγω οδικών μεταφορών, οδηγεί σε ένα ευρύ φάσμα αρνητικών επιπτώσεων στην υγεία.

Επενδύοντας στην ηλεκτροκίνηση, η AstraZeneca συνδράμει στη μείωση της εκπομπής βλαβερών ουσιών στην ατμόσφαιρα, συμβάλλοντας αντίστοιχα στη μείωση των αναπνευστικών ασθενειών, που σχετίζονται με την ατμοσφαιρική ρύπανση.

Η AstraZeneca ως ένας επιστημονικά καθοδηγούμενος οργανισμός που δεσμεύεται να αναλάβει τολμηρή δράση για την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης υπήρξε η πρώτη φαρμακευτική εταιρεία, που υπέγραψε και τις τρεις ακόλουθες πρωτοβουλίες του Climate Group, αναλαμβάνοντας τις παρακάτω δεσμεύσεις:

 

  • EP100: Να μειώσει την απόλυτη χρήση ενέργειας και να διπλασιάσει την ενεργειακή παραγωγικότητα έως το τέλος του 2025, σε σύγκριση με το 2015
  • RE100: Να χρησιμοποιήσει 100% ανανεώσιμη ενέργεια για ηλεκτρική ενέργεια (RE100) παγκοσμίως
  • EV100: Να μεγιστοποιήσει τη μετάβασή της στα ηλεκτρικά οχήματα στον οδικό της στόλο έως το τέλος του 2025

Στο πλαίσιο, μάλιστα, υλοποίησης του προγράμματος Ambition Zero Carbon, στο τέλος του 2023, το 35% του στόλου της – περισσότερα από 20.000 αυτοκίνητα – ήταν ήδη ηλεκτρικά και είχε επιτύχει αρκετούς από τους επιμέρους στόχους στην πορεία της προς την ηλεκτροκίνηση. Είναι χαρακτηριστικό ότι καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής τους, τα ηλεκτρικά οχήματα (BEV) παράγουν λιγότερα αέρια του θερμοκηπίου και ατμοσφαιρικούς ρύπους σε σύγκριση με τα οχήματα που διαθέτουν κινητήρα εσωτερικής καύσης (ICE).

 

Πράσινα επαγγελματικά ταξίδια

Στο πλαίσιο του Ambition Zero Carbon, η AstraZeneca αναζητά επίσης τρόπους αντιμετώπισης του αποτυπώματος άνθρακα των επαγγελματικών ταξιδιών έχοντας ήδη δεσμευτεί να μειώσει αυτές τις εκπομπές κατά 50% (έναντι του βασικού σεναρίου του 2019) έως το 2030. Αυτό θα στηρίξει σημαντικά τη φιλοδοξία της εταιρείας να μειώσει τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου του πεδίου 3 κατά 50% έως το 2030.

Για να επιτύχει τους στόχους της, εξετάζει πώς μπορεί να ταξιδεύουν οι άνθρωποί της λιγότερο και πιο βιώσιμα, ενθαρρύνοντας μια αλλαγή νοοτροπίας μέσω της εκστρατείας Every Mile Matters για τους υπαλλήλους της. Η εκστρατεία επικεντρώνεται στην ενθάρρυνση των εργαζομένων σε δράσεις όπως για παράδειγμα να μειώσουν τα μονοήμερα ταξίδια και να πετούν βιώσιμα με τις προτεινόμενες αεροπορικές εταιρείες. Στοχεύει επίσης το 95% των βασικών συνεργατών της να έχουν επιστημονικά τεκμηριωμένους στόχους (SBT – Science Based Targets) έως το 2025, συμπεριλαμβανομένων των αεροπορικών συνεργατών.

Επισκεφτείτε το www.AstraZenecaGoesElectric.gr για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την πρωτοβουλία της AstraZeneca.

 

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Έλενα Χουλιάρα: Η φαρμακευτική καινοτομία είναι επένδυση για την υγεία, την κοινωνία και την οικονομία

Η Έλενα Χουλιάρα αντιπρόεδρος του ΣΦΕΕ και υπεύθυνη Αποζημίωσης ΗΤΑ

AstraZeneca-Delphi Economic Forum : Συμμετέχει στον Δημόσιο Διάλογο προβάλλοντας τα οφέλη της επένδυσης στην Φαρμακευτική Καινοτομία

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

«Κανένας Μόνος»: Σημαντικός ο αντίκτυπος του προγράμματος της Novartis Hellas για την ψυχική υγεία των ηλικιωμένων

Η πρωτοβουλία εταιρικής υπευθυνότητας της Novartis Hellas, «Κανένας Μόνος», ενίσχυσε την ψυχική υγεία και βελτίωσε την ποιότητα ζωής των ηλικιωμένων από την αρχή του 2024.

Μία συμμαχία για τη βελτίωση της προσήλωσης των ασθενών στη θεραπευτική αγωγή

Με στόχο τη βελτίωση της προσήλωσης των ασθενών στη θεραπευτική αγωγή, παρουσιάστηκε σε δημοσιογραφική εκδήλωση, η Χάρτα Προσήλωσης στην Αγωγή. Πρόκειται για μία νέα δράση της Servier Hellas, στο πλαίσιο της Εκστρατείας Ευαισθητοποίησης για την Ορθή Χρήση Φαρμάκων με τίτλο «Μη γίνεσαι γιατρός του εαυτού σου!» (https://www.akolouthotinagogi.gr/), η οποία υλοποιείται για τέταρτη συνεχή χρονιά.

Η νέα καμπάνια της Gilead Sciences για την Παγκόσμια Ημέρα AIDS

Με το αιχμηρό μήνυμα «Δυστυχώς γι' αυτούς που δείχνουν δεν υπάρχει θεραπεία. Ευτυχώς για τον HIV υπάρχει θεραπεία», η Gilead Sciences Ελλάδας παρουσιάζει τη νέα της καμπάνια για την Παγκόσμια Ημέρα AIDS, αποδομώντας τα κοινωνικά στερεότυπα και αναδεικνύοντας την αναγκαιότητα σωστής ενημέρωσης για τον HIV.

Η AstraZeneca Ελλάδας «Προστατεύει το Περιβάλλον… με Πράξεις» και προσθέτει οξυγόνο με τη φύτευση 8.000 δέντρων

H AstraZeneca Ελλάδας, μένοντας πιστή στη δέσμευσή της ως προς τις αρχές της βιωσιμότητας και της προστασίας του περιβάλλοντος, φυτεύει και φροντίζει συνολικά 8.000 δέντρα σε όλη την Ελλάδα μέσα στο 2024.

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε η Pfizer αφορούν σε διαφορετικές πρωτοβουλίες που αποσκοπούν […]

Close Icon