Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Επιχειρηματικά

Έρευνα αναδεικνύει τα τρωτά της τηλεργασίας λόγω covid -19

Έρευνα αναδεικνύει τα τρωτά της τηλεργασίας λόγω covid -19


Η νόσος COVID-19 οδήγησε σε αύξηση του ποσοστού εξ αποστάσεως εργασίας και οι πτυχές της απομακρυσμένης εργασίας φαίνονται να γίνονται μέρος της νέας κανονικότητας. Αναφέρεται δε αύξηση της παραγωγικότητας από την απομακρυσμένη εργασία. Ωστόσο, μια έρευνα παρουσιάζει διαφορετική άποψη.

Σε μια  βαθιά βουτιά στο νέο ψηφιακό χώρο εργασίας μετά το COVID, η έρευνα από την 1E ανακάλυψε ότι οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι έχουν σημειώσει σημαντική επιτυχία στην παραγωγικότητα τους τελευταίους μήνες. Η έρευνα διαφέρει από άλλες μελέτες, καθώς το 1E μίλησε με πρακτικούς υπαλλήλους κατά τη διάρκεια της πανδημίας και όχι με τους διευθυντές. Αντίθετα, μια μελέτη που ανέφερε το BBC δείχνει ότι η παραγωγικότητα της απομακρυσμένης εργασίας αυξήθηκε κατά 13% κατά τη διάρκεια της καραντίνας. 


Η έρευνα δείχνει ότι ενώ οι περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονται εξ αποστάσεως και θέλουν να είναι επιχείρηση ως συνήθως, είναι σαφές ότι οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να μην είναι αρκετά ισχυρές για να αντιμετωπίσουν τα ζητήματα που απορρέουν από την απομακρυσμένη εργασία. Εδώ η έρευνα δείχνει τεράστια κενά στην υποδομή πληροφορικής που πρέπει να συνδεθούν για να καταστήσουν το μέλλον «δουλειά από οπουδήποτε» πραγματικότητα και να προσφέρουν βελτιωμένες εμπειρίες εργαζομένων έξω από τα τείχη του γραφείου.

Ένα βασικό εύρημα από τη μελέτη είναι ότι αν και υπάρχουν πολλά άρθρα που λένε ότι η παραγωγικότητα έχει αυξηθεί λόγω της απομακρυσμένης εργασίας, τα ευρήματα από την 1Ε δείχνουν ότι πολλές αμερικανικές επιχειρήσεις έχουν σημειώσει τεράστια επιτυχία στην παραγωγικότητα, καθώς 18 εκατομμύρια απομακρυσμένοι υπάλληλοι δεν μπόρεσαν να εργαστούν λόγω αδύναμης πρόσβασης στο διαδίκτυο. 

Οι συνεντεύξεις με το προσωπικό διαπιστώνουν ότι oι εργαζόμενοι στη γνώση των ΗΠΑ (98 %) νοιάζονται για την απόδοση της συσκευής τους καθώς εξαρτώνται πλήρως από αυτήν. Ωστόσο, το 53% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι η συσκευή τους λειτουργεί πιο αργά έξω από τους τοίχους του γραφείου. Επιπλέον, το 48 % τα αναφέρει ως τα τρία κορυφαία ζητήματα που επηρεάζουν την παραγωγικότητά τους.

Περαιτέρω επηρεάζοντας την παραγωγικότητα των εργαζομένων είναι οι ώρες αναμονής στο γραφείο εξυπηρέτησης . Με αυτό, το 72 % περιμένουν ώρες, ημέρες και ακόμη εβδομάδες για την επίλυση προβλημάτων στις συσκευές τους. Ακολουθεί ότι το 68% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι η εργασία τους επηρεάζεται από τη διαδικασία αποκατάστασης. 

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024

Η Novartis καταλαμβάνει την πρώτη θέση στον δείκτη Access to Medicine για το 2024

svg%3E svg%3E
svg%3E
Αφιέρωμα στον Διαβήτη healthwebgr svg%3E
Περισσότερα

Η Bayer Ελλάς :Προάγοντας την καινοτομία και την τεχνολογική μετάβαση στην υγεία

Για 4η χρονιά η Bayer Ελλάς συμμετείχε στο 4ο Φόρουμ Καινοτομίας, με θέμα «Η Καινοτομία πυλώνας της τεχνολογικής μετάβασης», που πραγματοποιήθηκε στις 13-14 Νοεμβρίου 2024 στο Ίδρυμα Ευγενίδειο.

Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ»

Αύριο 21 Νοεμβρίου, 11:00πμ στο Royal Olympic Hotel (Αίθουσα Templar’s Hall) διεξάγεται το 3ο Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ» που διοργανώνεται από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΔΥΥ) σε συνεργασία με την εταιρεία CMT Prooptiki.

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Your browser does not support the video tag. Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε […]

AstraZeneca Ελλάδας: Βράβευση με Silver στα HR Awards για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την χρήση AI

Silver Award στην κατηγορία Best Digital Transformation Programmes, για το πρωτοποριακό της πρόγραμμα «Η αρχή της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης και ο ρόλος των AI Ambassadors» απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα HR Awards 2024.

Παγκόσμια Ημέρα κατά της Πνευμονίας 2024: Δράσεις για ενημέρωση & ευαισθητοποίηση του κοινού

13-15 Νοεμβρίου 2024: Δωρεάν συμβουλευτική, προληπτικές εξετάσεις και ενημερωτικές ομιλίες για το κοινό σε συνεργασία με Δήμους της Αττικής Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, η Ελληνική Πνευμονολογική Εταιρεία (ΕΠΕ) τιμά την Παγκόσμια Ημέρα κατά της Πνευμονίας (12/11), υλοποιώντας ενημερωτικές δράσεις για το κοινό, προκειμένου να αυξηθεί η επαγρύπνηση για αυτή τη σοβαρή νόσο, που μπορεί να προσβάλει οποιονδήποτε

Close Icon