Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Επιχειρηματικά

ΕΟΔΥ καραντίνα : Στις οδηγίες καραντίνας εντάχθηκε και το διοικητικό προσωπικό των δομών Υγείας

ΕΟΔΥ καραντίνα : Στις οδηγίες καραντίνας εντάχθηκε και το διοικητικό προσωπικό των δομών Υγείας

Στις οδηγίες καραντίνας του ΕΟΔΥ εντάχθηκε και το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό της Χώρας και το υγειονομικό/παραϊατρικό/διοικητικό προσωπικό σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας κάθε βαθμίδας.



Με βάση τις Οδηγίες απομόνωσης και καραντίναςκρουσμάτων covid-19 και στενών επαφών του ΕΟΔΥ οι οποίες δημοσιεύτηκαν την 29.12.2021 υπήρχε η πρόβλεψη ότι το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό των δομών υγείας που είναι εμβολιασμένο με 2 δόσεις ή 1 δόση για το εμβόλιο J&J, δεν υποβάλλεται σε κατ’ οίκον καραντίνα σε περίπτωση επαφής με κρούσμα, αλλά  συνεχίζει κανονικά την εργασία του με υποχρεωτική διενέργεια εργαστηριακού test την 1η, 3η και 5η-7η ημέρα από την έκθεση.


Το εν λόγω μέτρο είχε ως σκοπό να θωρακίσει τη συνέχιση λειτουργίας των δομών υγείας και του Εθνικού Συστήματος υγείας σε μία κομβική χρονική περίοδο εκθετικής έξαρσης των κρουσμάτων, διασφαλίζοντας τη συνέχιση παροχής εργασίας σε περίπτωση που το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό της χώρας έρθει σε επαφή με κρούσμα χωρίς να νοσεί με COVID-19.Στις εν λόγω Οδηγίες δεν είχε συνεκτιμηθεί το γεγονός ότι σε όλες τις δομές υγείας (πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια κλπ.) οι υπηρεσίες του υγειονομικού/παραϊατρικού/διοικητικού προσωπικού είναι εξίσου σημαντικές για την ομαλή λειτουργία τους και η φυσική παρουσία αυτής της κατηγορίας του προσωπικού στο χώρο της δομής κρίνεται ισοδύναμα απαραίτητη με τη παρουσία του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού για την ορθή παροχή των υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.H παράλειψη αυτή στα μέτρα προστασίας κατά του COVID-19 θα δημιουργούσε δυσλειτουργίες  σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου παροχής υπηρεσιών υγείας όπως κλινικές κ.λπ  και ντόμινο υπερ-μετάδοσης της νόσου λόγω υποστελέχωσης των δομών υγείας.

Κατόπιν έγγραφης παρέμβασης  της Δικηγορικής Εταιρείας Αραχωβίτης Βασίλειος & Συνεργάτες εκτέθηκε το ανωτέρω σοβαρό κενό και οι συνέπειές του κατά την εφαρμογή των μέτρων απομόνωσης και καραντίνας στη λειτουργία των δομών υγείας,  και η οποία  εν τέλει συνεκτιμήθηκε από την ειδική επιτροπή εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Υγείας, τροποποιώντας τις εν λόγω οδηγίες για τους υγειονομικούς (βλ. Οδηγίες απομόνωσης-καραντίνας κρουσμάτων COVID-19 και επαφών τους/ 05.01.2022[1]), εντάσσοντας ρητά στα μέτρα που ισχύουν για το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό της Χώρας και το υγειονομικό/παραϊατρικό/διοικητικό προσωπικό σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας κάθε βαθμίδας.

 

 

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Παγώνη: 5 μέρες καραντίνας δεν αρκούν για το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό - Πιέζεται το ΕΣΥ

Το τριπλό σχέδιο δράσης για την ενίσχυση του ΕΣΥ - Έρχονται άμεσα σχεδόν 5000 προσλήψεις

Από 1/2 λήγει το πιστοποιητικό εμβολιασμού για όσους δεν έχουν κάνει 3η δόση, ανακοίνωσε ο Πλεύρης

Οι κλινικές μελέτες άργησαν 4 χρόνια για τον... ΕΟΦ!!

Διακοπή σύμβασης ΕΟΠΥΥ στις ιδιωτικές κλινικές που δεν εξυπηρετούν Covid

svg%3E svg%3E
svg%3E
Αφιέρωμα στον Διαβήτη healthwebgr svg%3E
Περισσότερα

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024

Σε λίγες μέρες ξεκινάει το Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2024, που διοργανώνεται από το Ινστιτούτο Οικονομικών της Υγείας (i-hecon) και την Ελληνική Επιστημονική Εταιρεία Οικονομίας & Πολιτικής της Υγείας (Ε.Ε.Ε.Ο.Π.Υ.), με την υποστήριξη πολλών επιστημονικών φορέων

Η Novartis καταλαμβάνει την πρώτη θέση στον δείκτη Access to Medicine για το 2024

Η Novartis ανέβηκε τρεις θέσεις, καταλαμβάνοντας την πρώτη θέση στον Δείκτη Access to Medicine για το 2024.Ο δείκτης τονίζει την ηγετική θέση της Novartis στην έρευνα, την ανάπτυξη και τη διακυβέρνηση της πρόσβασης, με την εταιρεία να καταλαμβάνει την πρώτη θέση σε αυτές τις κατηγορίες.

Η Bayer Ελλάς :Προάγοντας την καινοτομία και την τεχνολογική μετάβαση στην υγεία

Για 4η χρονιά η Bayer Ελλάς συμμετείχε στο 4ο Φόρουμ Καινοτομίας, με θέμα «Η Καινοτομία πυλώνας της τεχνολογικής μετάβασης», που πραγματοποιήθηκε στις 13-14 Νοεμβρίου 2024 στο Ίδρυμα Ευγενίδειο.

Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ»

Αύριο 21 Νοεμβρίου, 11:00πμ στο Royal Olympic Hotel (Αίθουσα Templar’s Hall) διεξάγεται το 3ο Forum με τίτλο «2024: Σταθμός σημαντικών αλλαγών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ» που διοργανώνεται από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΔΥΥ) σε συνεργασία με την εταιρεία CMT Prooptiki.

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Your browser does not support the video tag. Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε […]

AstraZeneca Ελλάδας: Βράβευση με Silver στα HR Awards για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την χρήση AI

Silver Award στην κατηγορία Best Digital Transformation Programmes, για το πρωτοποριακό της πρόγραμμα «Η αρχή της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης και ο ρόλος των AI Ambassadors» απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα HR Awards 2024.

Close Icon