Η έρευνα Great Place to Work® περιλαμβάνει μια μεθοδική και διεξοδική αξιολόγηση για το εργασιακό περιβάλλον και επικεντρώνεται σε 5 διαστάσεις: Αξιοπιστία, Σεβασμός, Δικαιοσύνη, Υπερηφάνεια και Συντροφικότητα. Στην Ελλάδα διεξάγεται από τον ομώνυμο οργανισμό με την ακαδημαϊκή συνδρομή του ALBA Graduate Business School.
Η αξιολόγηση και κατάταξη των εταιρειών στηρίζεται κατά κύριο λόγο στην άμεση, ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση την οποία πραγματοποιούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι κάθε εταιρείας σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον, καθώς επίσης, και στην εμπεριστατωμένη παρουσίαση και καταγραφή των πολιτικών, πρακτικών και παροχών, που συμπληρώνει η εταιρεία με την ευθύνη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Όσα είπε ο πρόεδρος της εταιρίας
- Η φετινή πρωτιά, στο πλαίσιο του θεσμού Great Place To Work®, μας χαροποιεί ιδιαίτερα και μας κάνει πιο υπερήφανους από ποτέ. Γιατί σε μια περίοδο γεμάτη προκλήσεις, εμείς στην Pfizer Hellas επιβεβαιώσαμε για μια ακόμη φορά ότι παραμένουμε μια ανθρωποκεντρική εταιρεία, με ταλαντούχους ανθρώπους που δεσμεύονται και εργάζονται καθημερινά προς τον κοινό μας σκοπό: Καινοτομούμε για να αλλάξουμε τις ζωές των ασθενών. Οφείλω ένα μεγάλο ευχαριστώ σε όλους τους συναδέλφους, για την εμπιστοσύνη τους αλλά και για την εξαιρετική δουλειά τους, όλο αυτό το διάστημα. Είναι πραγματικά τιμή μου, να ηγούμαι μιας τέτοιας ομάδας», δήλωσε σχετικά ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Pfizer Hellas, κ. Ζαχαρίας Ραγκούσης.
Οι δηλώσεις της διευθύντριας ανθρώπινου δυναμικού
- Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, κ. Ειρήνη Παγανοπούλου, ανέφερε: «Στην Pfizer Hellas έχουμε λόγους να νιώθουμε υπερήφανοι, κάθε μέρα. Φέτος, οι λόγοι είναι ακόμη περισσότεροι, γιατί ανταποκριθήκαμε με επιτυχία σε μια πρωτοφανή κρίση. Και με την εμπειρία που αποκτήσαμε, συνεχίζουμε ακόμη πιο δυνατοί. Συνεχίζουμε να επενδύουμε στην προσέλκυση νέων ταλέντων, στην εκπαίδευση των εργαζόμενων με περισσότερες από 1.000 ώρες εκπαίδευσης ετησίως και στην παροχή ευκαιριών εξέλιξης. Συνεχίζουμε να καλλιεργούμε μια κουλτούρα στην οποία κυριαρχεί η αναγνώριση και η επιβράβευση, ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και οι ίσες ευκαιρίες στο εργασιακό περιβάλλον. Μάλιστα, είμαστε η πρώτη φαρμακευτική εταιρεία που το 2019 συνυπογράψαμε τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Kαι όλα αυτά, με γνώμονα πάντα τις κοινές μας αξίες: Θάρρος, Αριστεία, Ισότιμη Αντιμετώπιση, Χαρά.».
Στην έρευνα συμμετέχουν 47 εταιρίες
- Στην έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε φέτος για 19η συνεχή χρονιά στην Ελλάδα, συμμετείχαν συνολικά 47 επιχειρήσεις. Η τελική κατάταξη των εταιρειών βασίζεται σε 3 κατηγορίες ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων τους.
Οι διακρίσεις της εταιρίας
- Η Pfizer Hellas διακρίνεται για τρίτη φορά στην κορυφή της κατάταξης Great Place To Work® Hellas, έχοντας αναδειχθεί ξανά πρώτη στην κατηγορία της το 2017 και το 2015, ενώ διάκριση απέσπασε και το 2014 κατακτώντας αντίστοιχα τη δεύτερη θέση.
Σχετικά με τη Pfizer: Καινοτομούμε για να αλλάξουμε τις ζωές των ασθενών
- Στη Pfizer, χρησιμοποιούμε την επιστήμη και τους παγκόσμιους πόρους μας για τη βελτίωση της υγείας και της ευεξίας σε κάθε στάδιο της ζωής. Εργαζόμαστε για να θέσουμε τα πρότυπα όσον αφορά την ποιότητα, την ασφάλεια και την αξία στην ανακάλυψη, ανάπτυξη και παραγωγή φαρμάκων. Το διαφοροποιημένο χαρτοφυλάκιο προϊόντων υγείας που διαθέτουμε, περιλαμβάνει καινοτόμα φάρμακα και εμβόλια. Οι συνεργάτες της Pfizer στις αναπτυγμένες και τις αναπτυσσόμενες χώρες ασχολούνται καθημερινά με την προώθηση της καλής υγείας, της πρόληψης, της αντιμετώπισης και θεραπείας των ασθενειών που αποτελούν πρόκληση για την εποχή μας. Συνεπείς με την ευθύνη μας ως παγκόσμια πρωτοπόρος βιο-φαρμακευτική εταιρεία, συνεργαζόμαστε με υγειονομικούς, κυβερνητικούς και τοπικούς φορείς για τη βελτίωση της πρόσβασης σε αξιόπιστη, οικονομικά προσιτή υγειονομική περίθαλψη σε όλο τον κόσμο. Για περισσότερα από 150 χρόνια, η Pfizer εργάζεται για να κάνει τη διαφορά για όλους όσους βασίζονται σε εμάς.
Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις δεσμεύσεις μας, παρακαλούμε επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.pfizer.gr
