Η επιλογή για τις διοικήσεις των νοσοκομείων του ΕΣΥ και των ΥΠΕ απέδειξε περίτρανα τη σχέση που μπορεί να υπάρχει μεταξύ της εκάστοτε κυβέρνησης και μιας ανεξάρτητης αρχής και μάλιστα συνταγματικώς κατοχυρωμένης.
Μιας ανεξάρτητης αρχής που έπρεπε να πιστοποιεί και να επιβεβαιώνει την εμπιστοσύνη των ανθρώπων που περιμένουν εναγωνίως να διοριστούν αξιοκρατικά και όχι κομματικά στο δημόσιο τομέα για να προσφέρουν στη δημόσια διοίκηση και σε όλους όσους έχουν συναλλαγή με αυτή για την επίλυση καθημερινών αιτημάτων και προβλημάτων τους. Παρ όλα αυτά το ΑΣΕΠ διενήργησε το διαγωνισμό για την επιλογή των διοικήσεων και ΥΠΕ και κατόρθωσε μετά από τόσα χρόνια εύρυθμης λειτουργίας του να αποδείξει ότι μπορεί να καθυστερεί αδικαιολόγητα σε έναν τέτοιο διαγωνισμό με υποψηφίους που θα καταλάβουν υψηλές θέσεις ευθύνης από τις οποίες εξαρτάται ακόμα και η ζωή των πολιτών εάν αυτοί που θα επιλέγουν δεν είναι αποτελεσματικοί και γνώστες του χώρου. Δεν πείθει κανέναν η επίκληση του αριθμού των υποψηφίων με τα όσα ακολούθησαν σε ΥΠΕ μεγάλου ενδιαφέροντος όπως όλοι «αναγνώριζαν». Δεν έθεσε επίσης βέτο σαν μια σημαντικότατη ανεξάρτητη αρχή της χώρας όταν έμπαιναν τα κριτήρια συμμετοχής των υποψηφίων αλλά και ο τρόπος μοριοδοτησής τους.
Πως επέτρεψε να βαθμολογηθούν με πολλαπλάσιο συντελεστή όσοι είχαν διοριστεί παράνομα αφού δεν τηρήθηκε γι’ αυτούς ο νόμος ν . 4735/2020 , παρατάθηκε η θητεία τους ( παράνομα πάλι με πρόσχημα την μεταγενέστερη αξιοκρατική πρόσληψη) , πολλαπλασίασαν στη θητεία τους τα ληξιπρόθεσμα, εκτόξευσαν τις δαπάνες των νοσοκομείων κατά 100% , πολλαπλασίασαν τ ατιμολόγητα υλικά και δημιούργησαν μία λίστα με 102.000 ασθενείς που περιμένουν έως και τέσσερα χρόνια για να χειρουργηθούν. Δεν θε έπρεπε μια ανεξάρτητη αρχή που έχει παρακαμφθεί στις προηγούμενες παράνομες τοποθετήσεις διοικητών νοσοκομείων να πει όχι στην αναγνώριση και μοριοδότηση μιας παράνομης τοποθέτησης;
- Πως επέτρεψε σε μια τόσο σημαντική πρόσκληση ενδιαφέροντος να αναγράφουν αναλυτικά τα «ειδικά» πτυχία και η «ειδική» προϋπηρεσία τα οποία απέτρεψαν πάρα πολλούς να δηλώσουν συμμετοχή αφού τα εξέλαβαν ως σημάδια για συγκεκριμένους υποψήφιους που θα επανατοποθετηθούν νόμιμα αυτή τη φορά (τελικά μάλλον διακιώθηκαν). Ποτέ δεν έχει συμβεί σε διαγωνισμό πτυχία των ΑΕΙ να μην αναγνωρίζονται λόγω συνάφειας αλλά να αναγνωρίζονται των ΤΕΙ και να τους προσμετράται το μεταπτυχιακό τους αλλά σε αυτούς των ΑΕΙ να μην προσμετράται με τη δικαιολογία ότι πρέπει να καλύψουν την απαίτηση της συνάφειας! Αναγνώριση της αριστείας και η μη αναγνώριση των διδακτορικών στη βαθμολόγηση των τυπικών προσόντων!
- Και μετά από όλα αυτά η σημαντικότατη καθυστέρηση στην ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, αδικαιολόγητα . Η καθυστέρηση αυτή επιβεβαίωνε έμμεσα όσα ψιθυρίζονταν μεταξύ των υποψηφίων αλλά και στα μέσα ενημέρωσης που ασχολούνται με το διαγωνισμό.
Είχαμε γράψει ότι κάποιοι ακόμα και με αυτές τις διαδικασίες και τα ‘’ προσόντα’’ δεν θα μπορούσαν να συμμετέχουν!! Κάποιοι ακούστηκε ότι απέκτησαν τα τυπικά προσόντα τελευταία στιγμή!! Τι είναι τα μεταπτυχιακά ;
Ψώνια της τελευταίας στιγμής ή τα παραγγέλνεις από κάποιο εκπαιδευτικό ίδρυμα και στα παραδίδει με ντελίβερι; Το ΑΣΕΠ δέχεται ενστάσεις για τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα άλλων υποψηφίων; ΟΧΙ!! Ελέγχει τη γνησιότητα των πτυχίων; Μάλλον όχι. Ίσως ήρθε η ώρα να τις αποδέχεται εάν θέλει να υποστηρίζει και να αποδεικνύει ότι έχει τα εχέγγυα για να υλοποιεί αδιάβλητους διαγωνισμούς. Σε πολλούς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ που υπήρξαν καταγγελίες και ενστάσεις παλαιότερα είχαν αποκαλυφθεί υποψήφιοι με ανύπαρκτά παιδιά, πτυχία, μεταπτυχιακά και προϋπηρεσία. Τι ήταν αυτό που φοβήθηκαν και κατήργησαν αυτή τη δυνατότητα;
Όταν θα ανακοινωθούν τα αποτελέσματα των νέων διοικήσεων θα αποδειχθεί ότι ήταν καθαρά κομματικά στελέχη που είχαν διοριστεί παλαιότερα παράνομα, με γνώσεις βιολόγων, οπτικoμέτρων, φαρμακοποιών, οδοντιάτρων, ακτινοφυσικών, φυσικοθεραπευτών, εργοθεραπευτών, αγροτικής διοίκησης. Πόσο υπερήφανοι θα αισθάνονται όλοι αυτοί που συμμετείχαν στη διαδικασίας επιλογής και νομιμοποίησης διοικητών τα προηγούμενα χρόνια;
Έχουμε γράψει πάλι ότι η αξιοπρέπεια και η αξιοκρατία τελικά τσακίστηκαν στις συνεντεύξεις για την επιλογή των διοικητών και υποδιοικητών στις ΥΠΕ και στα νοσοκομεία με τις τεράστιες αποκλίσεις στη βαθμολογία που έλαβαν οι υποψήφιοι και η οποία κάλυψε την όποια διαφορά υπήρχε στα τυπικά προσόντα και τη βαθμολογία της γραπτής εξέτασης αφού οι αποκλίσεις στη βαθμολογία ξεπέρασαν και τα 250 μόρια στα 800 που προβλέπονται για αυτή!!
Είχαμε ρωτήσει πρόσφατα τον εμπειρότατο πρόεδρο του ΑΣΕΠ πως γίνεται «ένας υποψήφιος διοικητής ΎΠΕ να έχει διαφορετικά μόρια σαν διοικητής νοσοκομείου με κωδικό τίτλου 101 όταν τα πρόσθετα προσόντα που ζητούνται είναι ακριβώς τα ίδια; ( κωδ. 001: Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας, κωδ 003: Δεκαετής τουλάχιστον εργασιακή εμπειρία στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα, εκ των οποίων τα πέντε τουλάχιστον έτη είτε στην άσκηση διοίκησης είτε στον τομέα της υγείας και κωδ 005: Διδακτορικός ή μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών της ημεδαπής ή της αλλοδαπής είτε στον τομέα της διοίκησης είτε στο τομέα της υγείας) . Στους διοικητές νοσοκομείων οι κωδικοί έχουν αρίθμηση 001,002,003.
Πως γίνεται κύριε πρόεδρε δύο υποψήφιοι στην 1η ΥΠΕ να λαμβάνουν στους οριστικούς πίνακες 1217,79 μόρια και 1201,52 και στα νοσοκομεία άνω των 400 κλινών που απαιτούνται τα ίδια ακριβώς προσόντα για τη συμμετοχή τους να τους αναγνωρίζεται από ένα μεταπτυχιακό δίνοντας τους 100 και 250 μόρια αντίστοιχα. Όπως αναγράφεται και στην σελίδα 73 της πρόσκλησης ενδιαφέροντος ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών όπου προβλέπεται ως απαιτούμενο προσόν για την συμμετοχή στη διαδικασία τις προσκλήσεις δεν μοριοδοτείται καθόσον είναι προϋπόθεση συμμετοχής. Έτσι δεν είναι κύριε πρόεδρε του ΑΣΕΠ; Και η εργασιακή εμπειρία και αυτή δεν μεταβάλλεται λογικά αφού οι αιτήσεις συμμετοχής διοικητών ΥΠΕ και νοσοκομείων υποβλήθηκαν ταυτόχρονα».
- Όπως ήταν αναμενόμενο δεν πήραμε απάντηση. Πήραν όμως μια σιωπηρή όσοι συμμετείχαν , πλήρωσαν, κουράστηκαν, ανέμεναν και τελικά αδικήθηκαν.
- Όπως δεν πήραμε απάντηση εάν εξετάστηκαν κάποια μεταπτυχιακά από Πανεπιστήμια του εξωτερικού που ελήφθησαν την τελευταία στιγμή που έληγαν οι αιτήσεις .
Και βέβαια όσοι μοριοδοτηθηκαν στη συνέντευξη με το μέγιστο της βαθμολογίας ήταν αυτοί που ο υπουργός υγείας από το καλοκαίρι διαβεβαίωνε το προσωπικό αλλά και τη κοινωνία ταυτόχρονα ότι το νοσοκομείο έχει διοικητή και αυτός δεν θα αλλάξει.
Συμπωματικά όλα αυτά τα νοσοκομεία και οι διοικητές τους είναι τα ιδιά και οι ίδιοι που είχαν πληθώρα προβλημάτων και αμέσως ήταν εκεί ο αρμόδιος υπουργός να μας διαβεβαιώσει ότι όλα πήγαιναν καλά και κάποιο μίζεροι δημιουργούσαν προβλήματα με τα ράντζα και την έλλειψη φαρμάκων και τις ατέλειωτες ουρές στα ΤΕΠ.
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον ΚόσμοΑκολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube
