Η αξιοπρέπεια και η αξιοκρατία τελικά τσακίστηκαν στις συνεντεύξεις για την επιλογή των διοικητών και υποδιοικητών στις ΥΠΕ με τις τεράστιες αποκλίσεις στη βαθμολογία που έλαβαν οι υποψήφιοι και η οποία κάλυψε την όποια διαφορά υπήρχε στα τυπικά προσόντα και τη βαθμολογία της γραπτής εξέτασης αφού οι αποκλίσεις στη βαθμολογία ξεπέρασαν και τα 250 μόρια στα 800 που προβλέπονται για αυτή!! Η ελπίδα μας ότι η διαδικασία θα αναδείκνυε τους καλύτερους και όχι φίλους και συγγενείς επωνύμων διαψεύστηκε παταγωδώς.
Είχαμε γράψει έγκαιρα –Αποκλεισμός των ικανών διοικητών για ΥΠΕ και νοσοκομεία – πολύ πριν ψηφιστεί ο νόμος 5062/2023 για τις διοικήσεις των δημόσιων οργανισμών και νοσοκομείων ότι δεν είχε τις ασφαλιστικές δικλείδες που απαιτούνταν για να μην επιλεγούν και επανατοποθετηθούν όλοι όσοι κακοδιοίκησαν τους οργανισμούς υγείας τις ΥΠΕ και τα νοσοκομεία.
Όπως επίσης ότι θα έπρεπε όσοι διοικητές είχαν τοποθετηθεί παράνομα χωρίς την διαδικασία που προέβλεπε ο ν. 4735/2020, άρθρο 2 να μην μπορούν να αξιοποιήσουν αυτό το παράνομο χρονικό διάστημα για να λάβουν τα μόρια της διοικήσεως σε παρεμφερείς τομείς. Παρ’ όλα αυτά όσοι παράνομα διορίστηκαν έλαβαν το μέγιστο δυνατό αριθμό μορίων και απέκλεισαν οποιονδήποτε άλλο υποψήφιο που δεν είχε διοικήσει ΥΠΕ αφού δεν ήταν άτομο του στενού κομματικού σωλήνα! Όσοι έχουν μόνο ικανότητες αλλά δεν είναι κομματικοί δεν μπόρεσαν να επιλεγούν αφού δεν έλαβαν αυτά τα μόρια της διοικήσεως ούτε την συνάφεια με αυτές. Δεν υπάρχει καμία άλλη χώρα στον πλανήτη που με παρόμοια μεθόδευση αποκλείει άξιους και ικανούς διοικητές – managers και τοποθετεί ηλικιωμένους- κομματικούς και κατώτερων προσόντων από τη διοίκηση νοσοκομείων .
Τελικά το crash test –Διοικητές ΥΠΕ : Οι προφορικές συνεντεύξεις ελπίζουμε να αναδείξουν τους καλύτερους και όχι φίλους και συγγενείς επωνύμων –απέτυχε και έτσι η αξιοπρέπεια και η αξιοκρατία τελικά τσακίστηκαν στις συνεντεύξεις για την επιλογή των διοικητών και υποδιοικητών στις ΥΠΕ με τις τεράστιες αποκλίσεις στη βαθμολογία που έλαβαν οι υποψήφιοι και η οποία κάλυψε την όποια διαφορά υπήρχε στα τυπικά προσόντα και τη βαθμολογία της γραπτής εξέτασης αφού οι αποκλίσεις στη βαθμολογία ξεπέρασαν και τα 250 μόρια στα 800 που προβλέπονται για αυτή!! Η ελπίδα μας ότι η διαδικασία θα αναδείκνυε τους καλύτερους και όχι φίλους και συγγενείς επωνύμων διαψεύστηκε παταγωδώς.
Τα στοιχήματα –Διαγωνισμός για διοικητές ΥΠΕ και Νοσοκομείων: Στοίχημα αλά ΟΠΑΠ ή πραγματικές διαδικασίες ΑΣΕΠ – για αυτούς που θα επιλεγόντουσαν είχαν πάρα πολύ χαμηλή απόδοση αφού επελέγησαν αυτοί που είχαν προεπιλεγεί πριν καν ξεκινήσει η διαδικασία και είχαν λάβει τις απαιτούμενες υποσχέσεις .Τελικά κανείς δεν έπραξε αυτό που έπρεπε όπως πιστεύαμε.
Όλοι στο μέλλον θα νίπτουν τα χείρας τους όπως είχαμε γράψει επιρρίπτοντας ευθύνες ο ένας στον άλλο ειδικά μετά την αναμενόμενη αποτυχία να στηριχθεί το ΕΣΥ και η υγεία.
Τελικά προκαλεί έναν ανεξήγητο φόβο μία αξιοκρατική επιλογή στελεχών των οργανισμών του υπουργείου υγείας αλλά δεν τρομάζει η παταγώδης αποτυχία των παράνομων διορισμένων Διοικητών ΥΠΕ και νοσοκομείων που τα χρεοκόπησαν και τριπλασίασαν τα ληξιπρόθεσμα.
Ως προς τι τότε οι συνεχείς νουθεσίες και πιέσεις στους ΥΠΕαρχες και τους διοικητές νοσοκομείων? Αφού τους επιλέγουν οι ίδιοι που τους τις κάνουν ακυρώνοντας τις όποιες διαδικασίες και αντικειμενικές αξιολογήσεις με τη δομημένη συνέντευξη η οποία είναι το 36% της συνολικής βαθμολογίας και μπορεί να αλλοιώσει το οποιοδήποτε προηγούμενο αποτέλεσμα των άλλων δυο συντελεστών της συνολικής μοριοδότησης που προβλέπει ο ν 5062/2023;
Πάντως πολλοί υποψήφιοι που προσήλθαν στη δομημένη συνέντευξη έχοντας διαβάσει και ακούσει από επίσημα χείλη υπουργών όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα ποιοί θα είναι τελικά αυτοί που θα επιλεγούν αναρωτιόντουσαν εάν θα έπρεπε να παραμείνουν στη συνέντευξη παίζοντας σε μια θεατρική περισσότερο παράσταση ή να αποχωρήσουν για λόγους αξιοπρέπειας. Επειδή δεν ήθελαν να πιστέψουν όσα άκουσαν και διάβασαν τελικά παρέμειναν. Μετά όμως την ανακοίνωση των προτεινόμενων διοικητών ΥΠΕ από το ΑΣΕΠ πολλοί από τους αυτούς σκέφτονται σοβαρά εάν θα συμμετέχουν στην ίδια διαδικασία για την επιλογή διοικητών νοσοκομείων, εάν πραγματοποιηθεί τελικά , το χειμώνα ή θα πρέπει να κατηφορίσουν παραλία και να συμμετάσχουν ως επιτυχημένοι κομπάρσοι στο ΔΕΛΦΙΝΑΡΙΟ ύστερα από την οντισιόν που πέρασαν στη πρόσφατη συνέντευξη τους.
Ακόμη και όσοι δεν είχαν τα καταλληλά πτυχία ή πάτωσαν στις εξετάσεις και δεν θα συνεχίσουν σαν ΥΠΕαρχες δεν ανησυχούν γιατί θα συνεχίσουν σαν γενικοί γραμματείς με γνωστούς υπουργούς τους, άλλων υπουργείων, προσφέροντας εκεί τις «ανεκτίμητες» υπηρεσίες τους. Και θα περάσουν αυτοί καλυτέρα και εμείς χειροτέρα με το ΕΣΥ που θα διαχειριστούν οι «νέοι» ΥΠΕαρχες.
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube
